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在新医改背景下怎样强化医院财务管理（新医改论文资料） 文档信息 ： 文档作为关于“经济、贸易或财会”中“资产评估或会计”的参考范文，为解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容素材摘取等相关工作提供支持。正文6716字，doc格式，可编辑。质优实惠，欢迎下载！ 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 2 文1：在新医改背景下怎样强化医院财务管理 2 1 引言 2 2 新医改对医院财务管理的影响 2 3 医院财务管理存在的不足之处 3 4 新医改下强化医院财务管理的建议 4 5 结论 8 文2：在新医改形式下医院财务管理模式的创新思考 8 一、医院财务管理工作介绍 8 二、医院财务管理中存在的问题 9 （一）管理人员缺乏预算意识 9 （二）医院的财务投资过程主观性较强 9 （三）医院财务管理体系不健全 10 （四）财务管理人员工作素质不高 10 三、新医改形式之下现代医院财务管理模式创新措施 10 （一）加强预算管理 10 （二）完善财务管理制度 11 （三）提升管理人员对财务管理工作价值的认识 11 四、结语 12 参考文摘引言： 12 原创性声明（模板） 12 文章致谢（模板） 13 正文 在新医改背景下怎样强化医院财务管理（新医改论文资料） 文1：在新医改背景下怎样强化医院财务管理 1 引言 自2015年起， 我国国务院连续颁布了多项医院综合改革意见， 大大提高了医疗改革的效率， 增加了改革力度， 对医院提出了更为细化与全面的要求。在新医改的背景下， 医院的管理人员需要明确新医改对医院的影响， 有针对性地调整医院的管理策略， 保障医院的稳定运营。文章将医院的财务管理作为研究对象， 分析新医改背景下医院如何强化财务管理， 以期为医院开展财务管理工作提供理论指导。 2 新医改对医院财务管理的影响 第一， 对医院财务收入的影响， 近几年的医改政策不仅促进了医疗卫生体制改革的发展， 更对医院的财务收入造成了影响。在新农村合作医疗制度以及基本医疗保险制度的普及背景下， 我国居民的医疗保障体系越来越成熟， 大部分医院的患者都是医疗保险病人， 使得医院的收入来源从医疗费用转变为保险资金， 增加了医院财务管理的工作内容， 财务人员需要进行保险资金的结算与医保保险等工作。与此同时， 新医改取消了“以药补医”机制， 将药品差价收入从医院的收入中剔除。 第二， 对医院财务管理模式的影响， 传统医院的收入模式为“以药补医”模式。在这种财务管理模式下， 医院的资金来自医院药品加成。但是新医改中对医院药品加成进行了限制。再加上参保患者的就诊选择增加， 加大了医院的市场竞争， 要求医院采用更为高效的财务管理模式， 实现财务收费的透明化及规范化。 第三， 对医院激励制度的影响， 新医改中明确指出， 医院需要进一步规范运行机制， 明确职工的岗位职责， 加强对职工的绩效考核， 将服务质量作为职工绩效考核的核心， 并加强薪酬管理， 以此提升医疗人员的工作积极性。由此可以看出， 医院需要进行激励制度的改进， 按照“效益优先， 兼顾公平”的原则， 将医院职工的薪酬和职工的医疗服务质量、工作效率及技术水平挂钩， 激发医院职工的工作热情。 第四， 对医院财务信息化的影响， 新医改中明确指出， 医院需要在公共卫生、财务监管以及医疗医保方面进行信息化建设， 实现新医改的深化推进。在“互联网+”时代背景下， 医院传统的管理系统难以满足财务管理的需求， 需要进行收入方式与服务模式等多个方面信息化发展， 信息化建设能够有效提高医院的财务管理效率， 降低财务管理工作的繁杂性， 从整体上提高了医院的财务管理质量。[1] 3 医院财务管理存在的不足之处 第一， 缺乏预算管理意识， 在医院的财务管理中， 财务人员更为注重医院的资金管理， 很容易忽略医院财务的预算管理， 使得医院的经营决策难以满足医院的发展需求， 不利于医院成本的控制。即使有些财务人员认识到预算管理的重要性， 但是采用的预算方法较为陈旧， 根本不适用于新医改背景下医院的财务管理要求。再加上医院的财务部门相对独立， 和其他部门的交流沟通相对较少， 使得预算管理具备一定的难度， 难以发挥其重要作用。 第二， 缺乏监督意识， 虽然新医改已经实施一段时间， 但是很多医院的管理人员都没有树立监督意识， 缺少对医院内部控制的重视， 导致医院的财务管理效率低下， 资金使用状况得不到有效管控， 不利于医院的长久发展。 第三， 财务管理人员素养较低， 在新医改实施之后， 很多医院都没有针对新医改的内容进行财务人员的培训， 使得医院财务人员缺少对新医改内容的认识， 使用的财务管理方