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岗位职责评分表(共6篇)
第1篇:学校岗位考核评分表工会主席考核评分表
序 号 1 2
考核内容
量分尺度及 考核措施
2 次。
看记录 5 看记录 5
自评
民评
总评
每年向党组织专题汇报工会工作不少于 提案率较高。
年初有工作规划,年末有工作总结。 做好分管工作无错误。 (接送和门卫)
每年至少召开一次教代会或教工大会,征集、落实
3 4 5
查底稿 5
20
集中培训教代会谨代表 (或工会小组长) 每学期一次。看记录 5 工会不定期刊出学校教工通讯或黑板报, 于2期。
工会向校报寄送信息全年不少于
6
每年不少
看底稿 5
5 5
7 8
10 条。
调解工作。协调好教职工之间的关系,及时处理出 现的问题。
9 10
工会各种档案健全(按教育工会档案要求)
。
5
听汇报 10 组织少女教工、青年教师和离退休教职工活动,每年 不少于 2 次。
11
仔细负责一年一次的民主评议工作,民主气氛浓, 评议效果好。
听汇报 5
12 学校工会经验评是合格教工之家。
5
积极完成上级工会、学校党组织安排的各种任务,
13 积极支持学校行政、教育改革等各种工作,工作有
创造性。
14
法权益。
5
热心为教职工办实事、好事,努力维护教职工的合 有现实例子
5 10 15 完成学校领导部署的其他工作。
七、团支部书记考核评分表
序 号 1
考核内容
分值
自评
民评
总评
能在思要、纪律、学习、工作作风等方面起带 头作用,有较强的工作能力和 更好地群众基 础,分工明确,团结协作。
10
2
自觉地执行上级党团组织的决议, 保质保量按 时完成上级和学校交给的各种任务。
每学期至少举行一次 “三会一课” 活动。(“三 会一课” 即团支部总结大会、民主生活会、向 党组织推荐人党积极分子会、专题党团课)。
10
3
10
4
建立健全团支部推荐优秀团员入党的工作制 度。
5 10
5
及时、仔细、准确按要求填写团支部工作记录。 及时做好入团青年的组织发展工作。 对违纪团 员及时进行批评教育和处分。按时收缴团费。
6
能掌握时机, 创造条件, 开展丰富多彩、寓教 于乐的主题活动。
有规划和总结。
10
7 8
5 10
寒暑假期间, 团支部能组织团员青年开展社会 实践和青年志愿者活动,活动有规划和总结。 分管工作无错误。 (广播站) 受区级以上表扬,另行加分。 9 10
20 10
11 完成学校领导部署的其他工作。
八、总务主任考核评分表
考核内容
目录
考核尺度
自评 分
考核
分
规章管理制度(10 分)
1、无迟到、早退、旷工(课)现象
2、有事及时请假,外出出差填好去向表 3、办公室环境整洁,物品摆放整齐 4、办事效率高
5、严格执行规范。
1、总务工作有规划、有总结,月工作有部署。
2、及时做好学校各种物资的洽购供应工作 (含食堂) 分
每项 2分
缺一个扣 5
日常事务(40 分)
食堂、浴 室、超市
管理 (40 分)
其它 (5 分) 上级评比 (5 分)
3、做好校园环境的管理工作,部署好公益劳动。 4、及时上报各类表册,做好各类资料的收集、整理
归档工作。
5、做好日常水、电的管理,保障水、电正常供应。 6、做好班级,公共场合地器材、设备,办公室公物
检查工作,按相关规定做好评比记载, 落实相关赔 偿和维修工作和注销工作。
7、做好学校校产管理数据的维护和更新。
8、召开师生座谈会 ,了解食堂伙食及学生用餐情况 ,
并有记录。
9、做好师生月考核的相关工作,有汇总表。
1、强化结食堂食物洽购途径的监控,力捍卫生、价
格合理、杜绝事故发生。
2、完善食堂留样制度,做到天天留样。 3、食堂环境整洁,物品摆放有序。
4、强化饮事人员的卫生、健康管理,力保操作合规,
杜绝事故发生。
5、浴室管理保险无事故。
6、超市严格依照学校要求开放。 完成校长室部署的各种工作
发现一次
扣 10 分,二 次扣 20 分, 三次交校长 室处理。
资料准备充分,无明显缺项。
是否及时, 推诿。
看反馈意见
九、招生办主任考核 评分表
序 号
考核内容
分值
自评
民评
总评
1 2
按学校规定正常上下班,履行正常的请假手续。
学期初制定认真可行的工作规划, 能够依照规划要求 仔细落实;期末有依照规划要求的学期工作反思总 结。
5 10
3
负责招生基础资料和数据的统计、整理、上报、归档 及保存,并协且财务科做好报名费的收缴工作。
10
4 5
负责招生宣传、咨询、报名及生源市场开拓。
负责招生宣传, 组织发动工作, 包含招生广告的起草、印制、张贴、刊登工作,以及相关生源学校的联宜工 作,家长的招生咨询工作等
5 15
6
负责组织新生报到相关手续的办理和新生报到数据
的综合统计分析工作, 并及时将相
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