《插画》课程考核大纲.pdfVIP

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《插画》课程考核大纲 【考核目的】 了解学生对插画的基本理论、基本知识和和基本技能的掌握情况。通过考核,还可以考 查学生对已学习的插画表现技法在实际创作中的运用情况,为以后的插画教学提供反馈信 息。 【考核范围】 基本造型能力,黑白或色彩的表现能力,技法的应用能力,对不同绘画工具及颜料的使 用能力,基本的构图及创新能力。 【考核方法】 包括形成性考核与终结性考核: 1.形成性考核40% (作业20%、学习笔记 10%、到课率10%、) 2.终结性考核60% (开卷考试,包括实践设计50%、设计说明10%) 【期末考试形式】 采用笔试,开卷等。 【期末考试对试题的要求】 题型比例:主观60%,客观40%。 难度等级:分为较易、中等、较难三个等级,大致比例是30:50:20。 【期末考试的具体内容】 第四章 插画的地位和作用 知识点: 1.插画在绘画领域中的地位 2.插画在视觉传达设计中的地位 3.插画的作用 考核目标: 1.了解:插画是特殊的绘画种类,具有艺术性、商品性 2.理解:插画是通过形象传达商业信息 3.掌握:插画在视觉传达设计中作用与应用 4.运用:插画在商业与文化信息传达时的应用 第二章 插画的发展简史 知识点: 1.插画与印刷的关系 2.插画与绘画的区别 考核目标: 1.了解:绘本插画与印本插画的区别 2.理解:真正的插画是印刷品 3.掌握:插画与绘画的区别 148 4.运用:插画的创作要考虑印刷技术 第三章 商业插画 知识点: 1.商业插画产生及兴起的历史背景 2.商业插画与书籍插画的区别 考核目标: 1.了解:商业插画是广告设计的重要组成部分 2.理解:商业插画被广泛使用的重要意义 3.掌握:插画与广告的关系 4.运用:插画在招贴、海报设计中的应用 第四章 商业插画的特性 知识点: 1.插画要为表现主题进行创意 2.插画的创作要体现插画的特征 考核目标: 1.了解:商业插画创意与主题的关系 2.理解:插画的表现特征 3.掌握:插画的创意性、启发性、说明性、快速性的含义 4.运用:不同的主题和不同的内容应采取不同的表达方式 第五章 插画的表现种类 知识点: 1.了解绘画写实类插画的种类 2.了解装饰表现类插画的种类 3.了解技术表 现类插画的种类 考核目标: 1.了解:不同的绘画材料与不同种类插画表现的关系 2.理解:各类插画的绘制方法 3.掌握:写实类,装饰类,技术表现类插画的手头表达能力 4.运用:根据题材和内容选择相应的表现方法 【样题】 为 《动物世界》CD光盘包装创作一幅插画。 要求: 1.构图完整,各要素编排合理。 2.形象准确生动,整体感强。 3.色彩运用得当,有一定视觉感染力和冲击力。 4.创意独特、新颖,有创新之处。 5.技法运用得当,表现力强,个性突出。 149 6.插画创作要与表现主题相吻合。 7.尺寸(30cm×30cm)。

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北京教育部直属高校教师,具有十余年工作经验,长期从事教学、科研相关工作,熟悉高校教育教学规律,注重成果积累

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