- 1
- 0
- 约2.78千字
- 约 3页
- 2022-09-07 发布于陕西
- 举报
新形势下林业科技推广面临的问题及其对策
摘要:林业科技推广水平对我国林业发展尤为重要,应当从我国林业建设的现状出发,构建科学的林业科技推广体系,探究林业科技推广的现实问题,找准林业科技推广的着眼点,达到高效进行林业科技推广目标。
关键词:林业科技;推广问题;完善方法
林业科技推广工作水平直接关系到林业经济建设质量,本文认为应当加强林业科技推广的调研工作,着力提高林业科技团队人员的工作素养,建立优质的综合林业科技推广团队,达到高效率开展林业科技推廣工作目标。
一、林业科技推广的主要问题
1.缺乏完善推广体系
目前负责林业科技推广的主要是各地方的林业站,林业科技推广体系的覆盖性不足,目前省、市级已经建立了较为完善的林业科技的推广普及体系,但是乡镇还未能建立有效的林业科技推广普及工作体系,林业站还未能有效的开展具体的林业科技推广工作。林业科技推广主要依赖传统的政府行为,林业科技推广无法与基层林业户的实际需要对接,林业科技机构、林业科技企业、相关林业行政部门参与林业科技推广工作不足。由于缺乏对基层有效调研机制,没能制定完善的林业科技推广计划,林业科技推广专业机构与民间机构的配合不足,因此影响林业科技推广的有效性,没能在新形势下更好的适应林业科技推广整体需要。林业科技推广结构不完整,林业科技推广的整体性不足,还要进一步完善林业科技推广资源配置机制,提高林业科技推广质量。
2.推广人员素质不足
林业科技推广工作的条件较为艰苦,林业科技推广工作在很大程度上依赖科技推广人员的专业素质。有些林业科技推广人员不掌握专业的推广知识,缺乏有效的表达能力,不具备进行林业科技推广的必要经验,没能在全面了解农林户技术需要的基础上开展林业科技推广工作,因此降低林业科技推广的适应性。我国现有的从事林业科技推广人员的专业技术水平较低,现有推广人员数量较少,因此导致林业科技推广的内容浅显,林业科技推广工作人员素质不满足林业户个性化知识需要。受传统林业科技推广方式影响,现有的林业科技推广人员普遍不重视知识推广的创新,现有的推广效率低,而且推广人员没能研究新型林业技术,因此导致林业推广的影响力不足,林业推广总体效率较低。
3.林业基础水平较低
新形势下林业科技推广工作的主要问题在于林业基础水平相对较低,农林组合的水平较低,从事林业生产的农户素质不足,林农业中的中青年力量不足,由于从事林业工作人员的整体年龄提升,林业生产户数量有限,现有的林业户的基础文化素养较低,因此制约了新技术的推广与普及。现有的农林户不愿意承担新技术推广风险,对参与林业科技推广的积极性不足,学习一些复杂的林业技术的专注力与能力有限。还有的农林户对林业科技有一定的抵触情绪,因此导致林业科技推广的质量效率,林业科技推广的效率不足,没能达到有效普及林业技能知识的目标。林业科技推广需要农林户承担部分成本,林业收入较低的林业户没能参与其中,影响了林业科技推广的整体水平和质量。
二、林业科技推广的优化策略
1.完善林业科技推广体系
提高林业科技推广工作的有效性,还要以基层林业站为主,构建综合化的林业科技推广体系。首先,明确林业科技推广工作分散,从可持续发展的角度开展林业科技推广工作,形成政府、林业技术职能部门、大专院校、林业企业参与的综合林业科技推广机制,在发挥各自优势的基础上开展林业科技推广工作。其次,全面加强地域林业科技发展的现状调研,找出林业科技推广工作的问题,针对地方群众的技术需要开展林业科技推广工作。第三,合理进行林业科技推广工作的布局,注重搭建专业的林业科技推广平台,明确地区林业科技推广工作的现实需要,优化林业科技推广的合理布局,在全覆盖的项目修订林业科技推广的计划,从而合理调研人员、推广内容与推广工作的时间安排。
2.加大林业科技推广投入
提高林业科技推广工作的整体质量,还要加大林业科技推广工作的投入力度,在优化资源配置的基础上,注重建立示范性的林业科技推广基地,保证林业科技推广投入的稳定性与安全性。首先,建立科学的林业科技推广的资金扶持政策体系,加大对基层林业户科技改造的支持力度,有效降低林业户的科技投入风险。其次,提高林业科技设备的投入,注重建立信息化的林业科技建设体系,在打造数字化平台的基础上建立有效的互动机制,确保林业科技推广实时化,解决信息沟通障碍的问题。第三,加强林业科技的公共设施设备建设,注重优化资源配置工作,强调整合力量研究新型产品,使科技投入得到有序发展。提高林业科技推广工作质量,还要引入智能化推广方式,注重搭建高质量的信息互动平台,实现林业科技推广人员与林业户的实时在线对接,从而针对性的解决林业户的问
您可能关注的文档
最近下载
- 道德与法治六年级下册第2课学会宽容第2课时(课件).pptx VIP
- 六三制新青岛版四年级科学上册全一册全部课件(一共24课时).pptx VIP
- 企业内部控制问题研究——以ZX集团有限公司为例.doc VIP
- 机械原理2015年总卷剖析.doc VIP
- 第四章 发育评定.pptx
- F674064【复试】2024年长沙理工大学125604物流工程与管理《复试F1205政治理论之思想.pdf VIP
- Yamaha雅马哈非道路用车 运动型UTV UTVYXZ1000R SS 2024~至今 产品说明书.pdf VIP
- 同步整流技术最新.pdf VIP
- 六三制新青岛版四年级下册《科学》全一册全部课件(共23课).pptx VIP
- 医院绩效指标体系设计-洞察与解读.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)