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- 2022-09-18 发布于江苏
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第三章 连锁企业内部组织管理;第一节 组织结构设计的内容和要求;◆ 按照企业战略目标要求,建立合理的组织架构,包括
各个管理层次和职能部门的建立;
◆ 按照业务性质进行分工,确定各个部门的职责范围;
◆ 按照所承担的职责赋予各部门、各管理人员相应的权力;
◆ 明确上下级之间、个人之间的领导和协作关系,建立
畅通的信息沟通渠道;
◆ 设计企业的业务流程、管理流程和相应的组织文化,
以保证所建立的组织结构有效地运转;
◆ 根据企业内外部环境因素的变化,??时地调整组织结构。 ;二、连锁企业组织结构设计要求;(一)目标市场的需要;(二)公司管理部门的需要;(三)员工的需要;第二节 组织结构设计程序;将具体任务划分为职务,并明确相应的职责。; 任 务; 职务说明书范本
职位名称:某某分店经理
该职位上级:高级副总裁
该职位下级:某某分店所有员工
职位目标:配备适当的人员和经营管理好X X分店
任务和责任:
(1)员工的招聘、筛选、培训、激励和评价; (2)商品陈列; (3)库存盘点和控制;(4)批准商品订单;(5)分店之间的商品调动;(6)销售预测;(7)预算;(8)处理商店收据;(9)银行业务往来;(10)顾客抱怨处理; (11)商店财产保管 (12)所有业务的检查和数据表格; (13)向上级主管提交报告。
需参加的会议:
(1)商店经理检查委员会;
(2)每月参加由高级副总裁主持的会议;
(3)监督部门经理的每周例会。;1、连锁总部组织机构; 采购部主要职能
A.采购方式制定;
B.商品货源的开发;
C.新商品开发;
D.滞销品淘汰;
E.商品采购谈判;
F.销售价格制定;
G.商品存储、加工、配送制度制定及运作; H.商品组合和定位。; 营销部职责
A.商品配置、陈列设计,商品销售分析,利润分析与改进措施;
B.促销策略的制定,促销活动计划制定与执行;
C.企业广告、竞争状况调查分析;
D.店铺形象的设计;
E.店铺广告计划的制定与执行。; 财务部的功能
A.财务管理,即企业融资、用资、资金调度及企业财务状况、投资风险分析;
B.财务报表、会计报表工作;
C.审核进货凭证,处理进货财务,与供应商对账;
D.统计每日营业额;
E.发票管理、支票管理;
P.税金报纳;
C.会计电算化作业与管理;
H.各店铺财务工作的统一管理,把握各店铺考核的经济指标(营业收入、毛利率、费用、利润等)。;董事会;董事会;苏果超市有限公司组织结构图;2、连锁分店组织架构; 小型独立商店的组织结构; 百货商店的组织结构; 大型连锁商店的组织结构 ;最高管理层;2、多元化大型连锁商店组织;3、组织结构设计的注意事项;(五)连锁组织结构的新发展;(六)连锁机构管理体系;(二)分权管理体系;一种弥漫于企业组织各方面、各层次的组织风气、价值观念、思维方式和行为习惯.;;二、强文化和弱文化;强生公司信念 ;长虹电器股份有限公司
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