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Megan精品文档 PAGE 1 劳动(关系)证明協议书 2022劳动(关系)证明協议书正文内容 　　甲方(用人单位)　　用人单位名稱：　　法定代表人或負責人：　　乙方(劳动者)　　姓名：性别：　　出生年月：　　文化程度：　　户籍所在地址：　　现居住地址：　　居民身份证号码：　　联系方式：　　甲、乙双方根据《中华人民共和国民法典》和有关法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。　　一、劳动合同期限　　二、工作地点　　甲乙双方約定劳动合同履行地为__________________。　　三、工作内容　　(一)乙方根据甲方要求，经过協商，从事原则，可依法变动乙方的工作岗位。　　(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法規規定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的規章制度。　　乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。　　四、工作时间和休息休假　　(一)甲方实行每月具体作息时间，甲方安排如下：每月工作____天，每月休息____天。　　(二)甲方安排乙方的_________工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制規定。　　(三)甲方安排乙方的_________工作岗位，属于综合計算工时制，双方依法执行综合計算工时工作制規定。　　五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护　　(一)甲方应对乙方进行劳动安全教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。　　(二)甲方必须为乙方提供符合国家規定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查，并在乙方离职前进行职业健康检查。　　(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作規程。　　乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒絕执行。　　六、劳动报酬　　甲方应当每月至少一次支付乙方工資。　　乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同約定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工資不得低于当地最低工資标准。　　(一)甲方承諾每月____日为发薪日。　　(二)乙方在试用期内的工資为每月元。　　(三)甲方根据企业经营效益，合理提高乙方工資。　　乙方的工資增长辦法按照(協商協议、内部工資正常增长辦法)确定。　　七、社会保险　　双方依法参加社会保险，工作期满____后，经考核合格后，给予缴纳社会保险费，其中依法应由乙方缴的部分，由甲方从乙方工資报酬中代扣代缴。　　八、双方協商一致，約定下列条款：　　(一)乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，甲方可以事前与乙方依法協商約定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密協议或竞业限制協议。　　(二)由甲方对乙方进行专业技术培训，并要求乙方履行服务期的要求，应当事前征得乙方同意，并签定協议，明确双方权利义务。　　九、其他事项　　(一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。　　(二)本合同未尽事宜，均按国家有关規定执行，国家没有規定的，通过双方平等協商解決。　　(三)本合同不得涂改。　　(四)本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。　　(五)本合同一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。　　(六)本合同附件包括：　　法定代表人或負責人签名：　　乙方签名：　　甲方蓋章：　　签章日期：　　签名日期：   劳动(关系)证明協议书正文部分结束。