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- 2022-11-22 发布于广东
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大学组织的文化性及其基本功能
目录
TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1
正文 2
文1:大学组织的文化性及其基本功能 2
一、大学组织文化性的特征 3
(一)历史性与时代性的交融 3
(二)民族性和世界性的结合 3
(三)超俗性和世俗性的共存 3
(四)无形性和有形性统一 4
二、影响大学组织文化性的基本因素 4
(一)外部因素 4
1.地域因素 4
2.政治因素 4
3.经济和科技因素 5
4.传统文化因素 5
(二)内部因素 5
1.学校传统因素 5
3.成员个体因素 6
三、大学组织文化功能的审视 6
(一)大学组织文化的基本功能 6
1.导引功能 6
2.育人功能 7
3.凝聚功能 7
4.协调融合功能 7
(二)大学组织文化的消极影响 8
1.组织变革的障碍 8
2.多样化决策的障碍 8
3.组织成员多元化发展的阻碍 8
四、基于合理性的大学组织文化构建 9
(一)大学组织文化构建的原则 9
1.继承传统和创新发展相统一 9
2.科学精神和人文精神相统一 9
3.整体和部分相统一 9
5.以人为本和以事为重相统一 10
(二)大学组织文化构建的策略 10
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