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The better to have loved and lost; Than never to have loved at all. 精品模板 助您成功！（页眉可删） 劳动法加班费规定 劳动法加班费规定 用人单位安排劳动者工作超出了标准工作时间，或者休息 日、法定假日安排劳动者工作的都视为加班。按照《劳动法》规 定，凡是用人单位安排职工加班的，不管该单位是实行计时工资 制度还是计件工资制度，都应当按照法律规定支付加班工资。 但也有一些不视为加班或者加班可以不支付加班费的情况， 比如休息日加班安排了补休的，劳动者有完成工作自愿延长工作 时间的，或者采用不定时制度的用人单位的高层人员加班 (须经 劳动保障部门批准)。 随着《劳动法》的普及，用人单位安排职 工加班须支付相应的加班工资，这种观念也来也深入民心。但是， 在以何作为加班费的计算基准，以及如何计算的问题上，一些朋 友就不是很清楚了，下面谈谈如何正确计算加班费。 (一)如何确定加班费的计算基数。 要准确计算加班费，首先必须正确确定加班费的计算基数， 实践操作中具体要把握以下几点： 1)如果劳动合同明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定 的工资作为加班费的计算基数。应当