XX大学教职工代表大会实施细则.docVIP

— PAGE 3— XX大学 教职工代表大会实施细则 第一章 总则 第一条 为了完善我校的民主管理制度，充分发挥教职工在实现学校事业发展中的积极作用，根据《高等教育法》、《工会法》、《教师法》、《学校教职工代表大会规定》和《X省学校教职工代表大会工作规程》的规定，结合我校实际，制订本实施细则。 第二条 教职工代表大会（以下简称教代会），是学校建立现代大学制度的重要组成部分，是教职工依法行使民主权利、参与学校民主管理和民主监督的基本形式，是学校校务公开的主要载体。 第三条 教代会应当高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻执行党的基本路线、方针和政策，认真参与学校民主管理和监督。教代会和教代会代表要遵守国家的法律、法规，遵守学校规章制度，正确处理国家、学校、集体和教职工的利益关系，维护教职工的合法权益，推进学校的民主政治建设，充分调动广大教职工的积极性、主动性和创造性，促进学校的改革和发展。 第四条 教代会在学校党委的领导下开展工作，行使职权。教代会组织原则是民主集中制。 第五条 教代会与工会会员代表大会可结合举行（简称“双代会”），两会代表合一。每五年为一届，期满应当进行换届选举。每学年至少召开一次全体会议。闭会期间遇有重大事项或与教职工切身利益关系重大的问题，经学校、校工会或者1／3及以上教代会代表提议，可以临时召开教代会全体会议。 第六条 各二级学院、附属实验学校（以下简称附校）应当建立和实行二级教职工代表大会（以下简称二级教代会）或者教职工大会制度。教职工人数不足100人的二级学院，一般实行教职工大会制度。教职工人数100人以上的二级学院，实行二级教代会制度。 主要职权 第七条 教代会依法行使讨论建议、讨论通过、评议监督等职权。 第八条 下列事项应当向教代会报告，听取教代会代表的意见和建议： (一)学校章程草案的制定和修订情况； (二)学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案； (三)学校年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告； (四)国家法律、法规规定的以及学校与学校工会商定应当向教代会报告并听取教代会代表意见和建议的其他事项。 教职工代表大会的意见和建议，以会议决议的方式做出。 第九条 下列事项应当向教代会报告，由教代会讨论通过： (一)学校教职工岗位责任制方案、聘用聘任实施方案、校内（绩效）工资改革方案、考核及与考核相关的奖惩办法； (二)校内收益分配原则和办法、教职工生活福利制度和改革改制中涉及的教职工安置方案； (三)学校制定、修订的教职工住房分配、集资建房、校园安全管理等直接涉及教职工切身利益的方案和办法； (四)国家法律、法规规定的以及学校与学校工会商定应当提交教代会讨论通过的其他事项。 第十条 下列事项应当向教代会报告，接受教代会审议或监督，提出整改意见和建议： (一)上一届（次）教代会提案的办理情况报告； (二)教代会讨论通过的重要事项落实情况； (三)国家法律、法规规定的以及学校与学校工会商定应当接受教代会审议监督的其他事项。 第十一条 与上级党委组织部门考核领导干部相结合，参与对学校领导干部的民主评议。 第十二条 下列人员应当由教代会民主选举产生： (一)教代会各专门委员会成员； (二)教代会主席团成员、教代会执行委员会委员。 第三章 教代会代表 第十三条 凡与学校签订聘任聘用合同、具有聘任聘用关系的教职工，均具有当选教代会代表的资格。 教代会代表由教职工直接民主选举产生，实行常任制，可以连选连任，任期与教代会届期相同。 第十四条 教代会代表以各二级学院、部门为选举单位。选举代表工作方案由学校工会制定。选举代表应经过本学院、本部门充分酝酿提出候选人再进行选举。选举时应当有本单位全体教职工三分之二及以上参加，并以无记名投票方式进行。候选人获得本单位全体教职工半数以上赞成票方可当选。 第十五条 各选举单位将选举结果报告校工会。由教代会代表资格审查小组进行资格审查。审查当选代表是否符合代表条件和代表结构比例，其当选是否符合规定程序。代表经资格审查确认有效后，予以公布。 第十六条 根据工作需要，学校党、政、工主要负责人一般应选为代表，选举时将他们的名额分配到有关选举单位，以普通教职工身份参加选举。 第十七条 按照相关规定，结合我校实际，教代会代表占教职工总人数的15%左右。教代会代表的构成以教学科研人员为主体。其中教师代表不得少于代表总人数的65%；中层以上领导干部不得超过代表总数的20%；教代会代表的年龄一般要求能任满一届；老中青代表应占适当的比例；女教职工代表比例一般与本单位女教职工人数所占比例相