(第五讲第六讲)求职面试礼仪.pptVIP

作业：准备一下常见的问题 1、你为什么选择我们公司？ 2、你认为自己最大缺点是什么？ 3、我们为什么要录用你？ 4、你能为我们做什么？ 5、你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？ 第三十页，共八十五页。 “你为什么选择我们公司？” 1、 面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 3、 参考答案——“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”  第三十一页，共八十五页。 你认为自己最大的缺点是什么？ 1、 不宜说自己没缺点。 2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度 看却是优点的缺点。  第三十二页，共八十五页。 我们为什么要录用你？ 1、 应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。 2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份工作感兴趣、有足够的信心。 3、 如“我符合贵公司的招聘条件，凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的适应能力及学习能力 ，完全能胜任这份工作。我十分希望能为贵 公司服务，如果贵公司给我这个机会，我一定能成为贵公司的栋梁！” 第三十三页，共八十五页。 你能为我们做什么？ 1、 基本原则 “投其所好”。 2、 回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。 3、 应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。  第三十四页，共八十五页。 你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作？ 对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。 如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。” 第三十五页，共八十五页。 “请你自我介绍一下” 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式 上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明 。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。  第三十六页，共八十五页。 练习：做模拟面试 由两人分别交换扮演面试官和求职者，其他同学担任观众，并针对表演者的表现进行评判。 只提一个问题 第三十七页，共八十五页。 面试礼仪 面试是其他求职形式永远无法代替的，因为在人与人的信息交流形式中，面谈是最有效的。 在面谈中，面试官对求职者的了解，语言交流只占了30％的比例，眼神交流和面试者的气质、形象、身体语言占了绝大部分，所以求职者在面试时不仅要注意自己的外表及谈吐，而且要注意避免谈话时做出很多下意识的小动作和姿态。? 第三十八页，共八十五页。 　如何塑造良好的职业形象？ 1、训练有素 落落大方、手机静音 2、具有潜力: 3、善于合作 第三十九页，共八十五页。 ４.　临场表现要注意什么问题？ 1、?不能迟到 2、要举止有度：仪表、动作 3、要注意语言交流：吐字清晰 ４.要注意与考官良性互动 第四十页，共八十五页。 就业面试案例 就业必读:闯关-就业案例 12 煮熟的鸭子飞了-就业案例 9.32煮熟的鸭子飞了-就业案例 9.32 戏剧化的面试,常常是跨国大企业的招数 第四十一页，共八十五页。 面试谈话礼仪 1、谈话内容方面应注意的问题 A、注意礼貌用语切记出现不礼貌用语 B、在回答问题时切记答非所问 C、注意把握谈话的重点，思路清晰 2、谈话形式方面注意的问题 A、应聘时要用普通话作答 B、说话时态度诚恳、谦逊 C、切记随意打断考官的谈话 D、说话时忌滔滔不绝，狂妄自大 E、注意聆听别人的谈话 第四十二页，共八十五页。 面试应答技巧 1、自信是成功应答的首要条件 2、在应答中要确立对方意识 3、熟悉常见考题，事先演练 4、面试时提问的技巧 第四十三页，共八十五页。 求职后的礼仪 1、感谢面试官、与面试官告别 2、跟进 3、收到面试结果后的礼节 第四十四页，共八十五页。 温馨提示 1、要有充分的思想准备，树立正确的求职观。 2、对于第一份工作不要太计较薪资，要将眼光放远，抱着学习的心态