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小李原是一位大型国营单位职工,本科毕业.由于单位转制来到平安做专管员,开始时业务做得还不错,网点跑得比较勤。经过半年后,由于业务进入底迷期。于是每天他留在办公室的时间多了或经常不去网点,又经常抱怨公司不公平,对社会也不满,情绪也非常低落. 案例二: 激励方式 .... . 第三十页,共八十三页。 角色扮演: 1、形式:一对一 2、写出提纲 3、大家观察:然后发表 4、分成四组各做一个案例 激励方式 .... . 第三十一页,共八十三页。 激励面对的四个挑战 激励A的方法不见得能激励B 相同的一个人也需改变不同的激励方式 资源是有限的 部属的不平感会抵消激励的作用 .... . 第三十二页,共八十三页。 激励的原理 绩效永远来源于部属自身的表现 你的部属更开心的是,你是否真心对待他们,而不是你的头脑有多好 激励可以说是让部属作该作的事可运用的唯一工具 .... . 第三十三页,共八十三页。 成功的两大动机 成就动机: —— 善于激励自己 权谋动机: ——精通激励他人之道 .... . 第三十四页,共八十三页。 营业单位中激励范例: .... . 第三十五页,共八十三页。 营业单位中激励范例: .... . 第三十六页,共八十三页。 营业单位中激励范例: .... . 第三十七页,共八十三页。 营业单位中激励范例: .... . 第三十八页,共八十三页。 周冠军 组 第 一 !第 一 ! 谁 能 跟 我 比?! 组,咱们比一比, 比来比去看谁最争气! 嗨!来!来!来! 周冠军 .... . 第三十九页,共八十三页。 业务激励活动(一) ------荣誉餐会 营业单位中激励范例: .... . 第四十页,共八十三页。 荣誉餐会 营业单位中激励范例: .... . 第四十一页,共八十三页。 荣誉餐种类 营业单位中激励范例: .... . 第四十二页,共八十三页。 荣誉餐 凡走过的,必留下痕迹 能入选的,必终生难忘 总经理荣誉餐 一年只有一次 .... . 第四十三页,共八十三页。 业 务 激 励 活 动(二) -----阶 段性 挑 战 赛 方式:擂台赛 种类:?一对一单挑赛 ?一对限定多人 ?开放式 擂台赛名称参考: “笑傲江湖,武林大会串,麻雀变凤凰” 营业单位中激励范例: .... . 第四十四页,共八十三页。 其他方式:纯奖励 种类: ? 新春芝麻开门 ?88财宝一路发 ?元宵送汤团 ?99柚子大派送 .... . 第四十五页,共八十三页。 连续性活动其他方法: 每月一书 每月一卡 每月一游 每月一餐 .... . 第四十六页,共八十三页。 荣誉值星 营业单位中激励范例: .... . 第四十七页,共八十三页。 营业单位中激励范例: .... . 第四十八页,共八十三页。 主管如何保持状态 约访银行客户的表率 行为表现正面积极 多与热情向上的人相处 公开承诺奋斗目标 重新省视从业动力,宗旨 .... . 第四十九页,共八十三页。 常用而有效的激励方法(一) 特别走到员工的办公室表示感谢 亲笔写一个感谢的便条 请上层或高层领导写一封感谢信,或给员工打一个电话 将你听到的有关员工的正面反馈传达给员工 某项工作结束后,及时表示承认与感谢 .... . 第五十页,共八十三页。 常用而有效的激励方法(二) 请员工喝茶、喝咖啡、吃饭或不时买一些小点心到办公室 理解员工的工作包括他们的挫折和成功 建立一种友好热情的氛围 对既是是很小的进步也表示赞扬 让员工知道为什么做这样的决定,并讨论这些决定的影响 .... . 第五十一页,共八十三页。 常用而有效的激励方法(三) 努力每周花一些时间与每一位员工一起来表示对他们工作感兴趣,了解他们的家庭及工作外的兴趣 经常走走,打打招呼,增加可见度 给工作努力的员工分配一些有趣的任务 在部门或其他会议上或其他同事面前公开表示感谢 .... . 第五十二页,共八十三页。 常用而有效的激励方法(四) 考虑抽奖方式,给员工一有形的奖品 对于非常长的项目,可以在按时到达每个重要里程碑时给与奖励 时团队认可的安排更加有趣

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