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姓名
姓
名
性别
出生年月
籍
贯
文化程度
专业
职
称
职位
部门
试用期
年
月 日至
月 日
试用期间从事哪些工作,进度如何(具体列举):
试
用期自我小
结
本人优点:
本人缺点:
需改进的目标:
自我小评:
工作能力:□极强 □较强 □一般 □弱工作表现:□优 □良 □中 □差
是否适合现职工作:□适合 □基本适合 □不适合
签名: 年 月 日
安排哪些工作,是否按时保质保量完成?
试用期安排工作
试工
试
工
责任心
□强 □较强 □一般 □弱
用
作
积极性
□主动 □较主动 □一般 □不主动
部
态
纪律性
□遵守纪律 □较守纪律 □较散漫 □纪律散漫
门
度
协作性
□积极配合 □较配合 □不配合
负责人考核鉴定意见
工作能力工
作效
定
专业知识 □丰富 □较好 □一般 □缺乏业务接受能力 □迅速 □较快 □缓慢 □慢解决问题能力 □强 □较强 □一般 □弱
质量水平 □优 □良 □中 □差
试用期综合评定:□优 □良 □中 □差
是
□由 月 日起提前转正 □正常转正 □延长至 月
日转正 □终止试用
否
部门负责人签名:
年
月
转
日
正
绩评
若提前延长或终止试用,请列举具体事由
人审
经办人签名: 年 月 总 签名:
事核 日 经 年 月
行意 理 日
政见 批
办 示
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