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如何做合格的员工 怎样才能做企业合格的员工呢？应该有三个提高和一个提升： 一、提高个人的执行力 一个企业，一个团队，在市场经济竞争白热化的今天，竞争力是企业和团队生存的关键；而执行力又是竞争力的关键所在，一个企业或一个团队如果没有执行力或没有很好的执行力和执行力差，那么这个企业或这个团队就没有市场竞争力或缺乏竞争力。 执行力的关键就是人的思想。一个企业或一个团队一旦目标确定，从上到下就要贯彻这个目标的执行、落实、实施、监督整个过程。从高层到中层到员工，每一个环节，每一个人的观念思想，每一个细节都要做到力求完美，按质按量地完成自己的工作任务。做的合格员工，就必须在工作中经常保持一种紧张感的工作状态，用高标准来严格要求自己，对执行中出现的偏差要有感觉，错了就改，不能麻木不仁。在自己范围内的责任，敢于负责和承担，不推卸责任。一定弄懂上层的意图，完美的把工作做好，执行力从上到下不折不扣得到全面贯彻执行，特别是个人执行力的提高，最终来达到为企业的目标实现。 二、提高个人的素质 “上善若水，水善利万物而不争，处众人之所恶，故几于道。”这句话意思就是：处世方法就象水一样，水给万物带来益处，它不争利益、不要求回报。做人一定要谦虚谨慎，不要以为人家受了你的恩惠，你就可以趾高气扬。如果能做到这些，就是获得了几近于“道”的处世方式了。作为企业必须全面提升执行力、业务技能、思想认识、文化修养和道德品质。 三、提高个人的技能 技能是什么？就是是否胜任你的工作表现水平的衡量，在信息化如识和知识产品不断创新的今天，如果你停留在过去，不适应时代，与时俱进，满足于现状，不思进取，就会被时代潮流所淘汰。做为一名员工就要在自己的岗位上，从工作技能还是管理技能上，都适应时代发展的需要，才能胜任工作。企业每一位员工的技能提高，象征着企业的竞争力在不断增强。只有不断学习进取，不断吸取新的知识，不断创新工作，才能不断提高个人技能，做合格的员工。 四、提升个人的团队意识 团队凝聚力是无形的精神力量，是团队成员紧密联系在一起的看不见的纽带。在生产工作中，要顺利完成上级交给的各项生产工作任务或项目，光靠个人的能力和智慧远远不够，必须有同事之间的合作。相互沟通，相互依靠，充分发挥集体团队的共同智慧和力量，有统一的共识，有一盘棋的思想，有凝聚力，有向心力，这样任务、项目、目标才能高效顺利圆满地完成。