数字出版专业人才的培养策略.docx

? ? 数字出版专业人才的培养策略 ? ? 董苗苗 摘 要：国内出版机构对融合发展的迫切需求，使得培养具有融合思维的全媒体复合型数字出版专业人才成为出版机构完成自身的数字化转型，最终实现我国数字出版产业升级的第一步。在此前提下，笔者以个人实践经验从强化版权意识、掌握传统出版业务、理解数字专业壁垒、巧用生产工具、尊重人才五个方面思考了出版机构如何培养并留住数字出版专业人才。 Key：数字出版 人才培养 融合发展 伴随着数字中国、网络强国战略的深入推进，国家和相关部门多措并举，为数字出版产业健康有序发展创造了良好的条件，国内出版机构在如此利好的环境下将持续探索融合发展路径，在产品形态、服务模式、平台渠道、管理机制等方面发力，都需要数字出版专业人才的贡献。对于出版机构来说，编辑出版学是一门有规律、有实践、有发展的应用学科，目前高校编辑出版学专业一直在培养复合型人才，出版机构却往往意识不到数字出版专业同样是一门应用性很强的专业学科，甚至要求更高，需要在掌握传统出版编辑学的基础上，延伸到计算机技术、通信技术、产品设计、互联网运营等专业或细分领域。随着媒体融合发展迈向纵深，行业对数字出版从业人员提出了更高的要求，培养具有融合思维的全媒体复合人才才能帮助出版机构完成自身的数字化转型，积累良好的社会效益的同时收获丰厚的经济效益，最终实现我国数字出版产业升级。“数字出版具有推动社会主义文化事