生涯规划与职业环境认知.pptVIP

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1.组织机构的特点 可选择的余地最大 是大多数人最花时间考虑的问题  第三十页,共四十七页。 2.选择组织机构的因素 专业是否对口 工作内容是否满足兴趣 公司的企业文化 公司的前景 公司的待遇 可去性 第三十一页,共四十七页。 3.分析国家开发银行的组织机构 第三十二页,共四十七页。 (1)国家开发银行基本情况 成立于1994年,注册资本500亿元人民币,由财政部拨付,100%政府拥有,直属国务院领导,是中国三家政策性银行(国家开发银行、进出口银行、农业发展银行)中最大的一家,是除中国人民银行外唯一正部级金融机构。国家开发银行由政府全资拥有,其经营活动直属于国务院领导。国家开发银行的行长、副行长及监事会成员由国务院直接任命。目前在全国设有32家分行和4家代表处。 第三十三页,共四十七页。 (2)选择国家开发银行的原因 国家开发银行是属于国有性质的单位,但是正在进行商业化改革,它的工作性质不但决定了需要金融专业的学生,也需要不同背景的工科学生,正成为毕业生的热点选择之一,因此具有较好的典型意义。 第三十四页,共四十七页。 生涯规划与职业环境认知 中国青年政治学院 教授 李家华 第一页,共四十七页。 本节课主要内容 一、区域分析 二、行业分析 三、组织机构分析 四、岗位分析 第二页,共四十七页。 生涯起航与探索 元认知 (执行领域) 信息加工技能 (决策领域) 职业知识     自我知识 (知识领域) 第三页,共四十七页。 第一组 北京区域分析 第四页,共四十七页。 1.经济分析 第五页,共四十七页。 (1)经济现状 快速稳定增长 2006年地区生产总值增长12%,连续8年两位数增长 人均GDP增长8.8%达6210美元,处于上中等国家的中间水平 消费结构升级成为快速增长持久、稳定增长的最主要原动力 城市品牌竞争力排名第一 城市综合竞争力排名第四 市场规模、经济增长、生产效率、资源节约、经济结构和生活水平 第六页,共四十七页。 (2)经济发展趋势 产业结构 重化工业基地 → 现代制造业和第三产业 第三产业比重已占70%,接近比较发达国家,服务业比重高意味着经济增长波动减小,稳定性增大 文化成北京经济新增长点 文化产业创值年增15% 产业机会和市场潜力 高新技术产业和现代制造业、知识型服务业、现代流通业、旅游产业 2008奥运会 投资总额高达2800亿¥ 受益较大的行业主要为第三产业:金融保险、旅游、商业、流通、文化、体育、房地产业;第二产业:高新技术、建筑业 第七页,共四十七页。 (3)结论 结论 增长质量、效益:明显提高 增长动力:投资拉动 → 消费拉动 消费方向:“吃、穿、用” → “住、行、娱” “十一五”目标 加快发展现代服务业 大力发展高新技术产业 适度发展现代制造业 发展都市型现代农业 第八页,共四十七页。 中国的政治心脏 首都,中央政府各机构 各国驻华使馆的集中地 政治稳定 对一些突发事件往往更敏感 友好关系 大型国际会议 2.政治分析 第九页,共四十七页。 千年古都 全国最大的科研基地 全国教育最发达的地区 旅游资源丰富 公共设施齐全 图书馆、博物馆、 体育场馆、文物保护单位 3. 文化分析 第十页,共四十七页。 4.人才分析 第十一页,共四十七页。 政府机关、文化事业单位人才 北京人才素质全国第一 应届毕业生最愿意工作的地区之一 科技竞争力 、人才竞争力 (1)人才总体现状 北京地区对人才的需求量 第十二页,共四十七页。 (2)人才需求情况 职位供需比为1.34:1, 热门专业: 需:市场营销、行政管理、计算机软件、企业管理、工程技术 供:市场营销、计算机应用与维护、行政管理、企业管理、财会 主要特点: 三资、民企需求旺盛 本科学历需求大幅增长 第十三页,共四十七页。 (3)人才优劣势 影响北京地区人才资源有效利用主要因素 优势 人才资源的绝对数量优势明显 较高的技术创新指数和论文创造指数 劣势 没有合理配置:人才管理体制、流通体制、行业和产业结构 经济产出水平非常低 第十四页,共四十七页。 5.结论 在北京发展职业机遇与挑战并存 第十五页,共四十七页。 (1)挑战 中国特色的户籍制度 2006年零点调查“宜资”首位“宜居”第19位(倒数第二): 高房价 面临激烈竞争 第十六页,共四十七页。 (2)机遇 政治上得天独厚 经济 经济带 历史文化 资源优势 劣势 优势产业 发展引擎 长三角 商贸传统 国际化眼光 长远发展思想 产业链发达 投资环境完善 港口集群 进出口发达 能源、电力缺乏 产业同构 缺核心技术 服务、金融、IT制造、石化、钢铁、轻纺 上海世博 龙头效应 珠三角 崇尚商贸

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