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附件1-1
企业商业秘密保护制度(参考文本)
第一条???为保护企业的商业秘密,根据《中华人民共和国反不正当竞争法》等法律法规规定,制定本制度。
第二条???本制度所称商业秘密,指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。
(一) 技术信息:包括设计图纸、研究成果、研究报告、工艺流程、生产数据、产品配方、公式和方案、操作技巧、制造技术、测试方法等;
(二) 经营信息:包括管理方法、客户名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容、广告宣传计划等;
(三) 企业有权根据开发、生产、经营情况,特别指定保密信息。
第三条???本制度适用于下列单位或个人:
(一) 企业各部门、各分支机构、企业投资的公司及其职员;
(二) 与企业相关联的勘察、设计、科研、实验、策划、广告等单位及其职员;
(三)与企业相关联的模具、原材料供应、零部件供应、配件生产、印制、包装等企业及其职员;
(四)企业授权委托的验资、评估、价格评估、审计律师事务所、中介等单位及其职员;
(五)企业聘任的人员。
第四条??企业设立在xxx领导下的商业秘密管理办公室,由xxx任主任,指定xxx为企业商业秘密保护联络员,负责公司日常商业秘密管理和保护工作。
企业各部门成立保密小组,专人负责本部门的保密工作,向企业商业秘密管理办公室汇报工作。
第五条???企业根据员工分工及职责,与员工签订商业秘密保护合同,员工必须严格执行企业明确的各项保密义务。
在商业交易中,因委托加工等商业行为涉及本企业秘密的,企业应当签订委托加工等保密合同。
第六条???对涉密员工,不仅在选聘时要从其工作经历、财务状况、性格及爱好和在原单位是否被问责处罚等进行多方面的考察,还要在聘用期间跟踪考核。
第七条???企业员工及其他负有保密义务的单位或个人,应严格遵守保密制度,不得有下列行为:
(一) 违反企业保密规定与企业签订的合同,向任何人披露或者泄露本企业的商业秘密;
(二) 以盗窃、利诱、胁迫或其他任何不正当手段,获取本企业的商业秘密;
(三) 以其他方式做出侵犯企业商业秘密的行为。
第八条???企业员工及其他从事企业业务的人,因业务要求,需要将保密信息向第三人披露或者由第三人使用的,必须事前得到企业商业秘密管理办公室许可。
第九条???对负有保密义务的员工,企业可以在劳动合同或者保密协议中与员工约定竞业限制条款。
竞业限制的范围、地域、期限由企业与员工约定,竞业限制的约定不得违反相关法律、法规的规定。
第十条???持有商业秘密的员工合法离开企业时,应当在劳动关系结束前主动将涉及商业秘密的资料归还给企业,并由企业商业秘密管理办公室进行审查。
审查无误后,员工还应当与企业签订承诺书,承诺商业秘密资料完整归还,并自愿承担法律责任。
第十一条???员工泄露或者非法使用商业秘密,情节较重或者给企业造成较大损失的,应当依法追究相关法律责任,涉嫌犯罪的,依法追究刑事责任。
第十二条???对遵守本制度,保护企业商业秘密成绩显著或做出突出贡献的部门和个人,应当给予表彰和奖励。
附件1-2
商业秘密保密协议(参考文本)
甲 方(用人单位、披露方):
法定代表人: 统一社会信用代码:
电 话: 传 真:
地 址:
乙 方(劳动者、接受方):
居民身份证号码:
电 话: 职 务:
住 址:
甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》《中华人民共和国劳动合同法》及国家、地方有关规定,双方本着平等自愿、协商一致、诚实守信的原则,为保护甲方商业秘密,签署本保密协议以共同执行:
第一条 合同目的描述
乙方了解甲方就其产品、研发、制造、营销、管理、客户、计算机(程序)、营运模式等业务及相关技术、服务投入庞大资金及人物力,享有经济效益及商誉;乙方知悉参与并接触第三条(保密信息范围的条款)所述各项业务机密资料系基于甲方对乙方履行本协议之信赖。乙方若未履行或违反本协议规定,将对第三条(保密信息范围的条款)以及投资、经营、商誉或经济权益产生不利影响,甚至产生直接或间接损害,构成不公平竞争,影响产业公平秩序等,甲方将依据中华人民共和国相关法律、法规等追究其相应法律责
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