潮州市雅玉陶瓷有限公司员工关系管理存在问题及对策.docxVIP

PAGE 15 潮州市雅玉陶瓷有限公司员工关系管理存在问题及对策 作者：籽菡 摘 要 21世纪是一个知识、创新的时代，换言之就是一个人才竞争的时代，人力资源的价值得到企业前所未有的重视，而员工关系管理显得十分重要。为了更好地处理员工关系管理，本文以潮州市雅玉陶瓷有限公司为例，首先，对潮州市雅玉陶瓷有限公司的员工关系管理存在的问题进行剖析，主要存在企业精神文化建设水平低、员工培训管理制度混乱、薪酬激励制度不健全，其次分析潮州市雅玉陶瓷有限公司的员工关系管理问题的原因，主要包含缺少优秀的企业精神文化、缺少员工培训管理制度、缺少健全的薪酬激励制度；最后结合所学的专业知识提出相应的解决对策，即建立科学的企业经营理念、优秀的企业精神文化，完善员工培训制度并搭建员工职业发展渠道，健全薪酬激励制度，优化绩效考核方式，从而推动公司在员工关系管理上的改革，减少甚至避免在员工关系上的管理问题。 关键词：员工关系管理；企业文化；员工满意度 目 录 TOC \o 1-3 \h \u 21934 一、绪 论 1 16647 （一）研究背景 1 12524 （二）研究目的 1 2267 （三）研究意义 1 4580 二、员工关系管理相关理论综述 1 27961 （一）心理契约理论 1 15644 1.心理契约的概念 1 6208 2.心理契约与员工关系管