软件企业的人才需求培训讲座.pptVIP

J2软件工程师课程介绍 熟悉J2的体系结构； 学会构建J2应用程序； 学会在J2架构上开发和部署组件； 掌握分析设计的基础知识； 理解模式的作用和适应情况； 能看懂企业应用的架构设计； 成为称职的J2开发员。 第三十一页，共三十三页。 谢谢大家! 下面为问答时间 第三十二页，共三十三页。 内容总结 软件企业的人才需求。1992年7月 中国农业大学研究生部 电系硕士研究生。发起人，董事，首席分析师，技术总监。2003年6月，珠海日新公司总工，同望外部董事。自我介绍——主要成果。帮助客户 实现业务价值的软件工具。软件过程是知识密集型过程。陷于规范管理和僵化管理相混淆的境地。熟悉计算机资源，学会了编程语言，喜欢卖弄技巧，喜欢比较编程语言的优劣。以能编出某种特殊功能的程序为荣，不懂原理，不求甚解。掌握两门以上编程语言，很少停留在表面比较编程语言的优劣。懂得个人开发和团队开发的利弊，文档规范，齐全。只重视功能的实现，不重进度和质量的把握。怕被“管”得太死，动不动就说限制了思路，没有发挥空间。下面为问答时间 第三十三页，共三十三页。 软件企业的人才需求 兼谈软件人才的成长之路 主讲人：邱嘉文 第一页，共三十三页。 自我介绍——主要经历 1992年7月 中国农业大学研究生部 电系硕士研究生 1992年8月 珠海市供电局威翰公司 项目经理 1994年10月 珠海市共创有限公司 软件部经理 1996年3月 自我研发创业 1997年1月 珠海同舟电脑公司（同望前身） 软件开发部经理，总工程师 1998年8月 珠海同望科技有限公司 股东，董事，首席分析师，技术总监 2001年12月 广东同望科技股份有限公司 发起人，董事，首席分析师，技术总监 2003年6月，珠海日新公司总工，同望外部董事。 第二页，共三十三页。 自我介绍——主要成果 国家科技创新基金资助项目负责人 国家火炬计划项目主要参与人 国家科技部重点新产品主要研制人 广东省科技进步成果二等奖获得者 珠海科技成果一等奖获得者 从事软件开发和管理工作12年，完成大小软件产品、软件研发项目近20个。 第三页，共三十三页。 人才在软件企业价值链中的地位 客户的业务问题或机遇。 帮助客户 实现业务价值的软件工具。 软件过程 软件企业 人才培养基地 帮助软件企业实施软件工程的人才。 第四页，共三十三页。 软件过程是知识密集型过程 软件过程 业务领域 知识 软件工程 知识 软件企业 知识 解决方案 知识 第五页，共三十三页。 软件企业人才/知识结构 需求开发 人员 产品服务 人员 软件客户 软件研发 人员 企业管理 人员 软件企业 业务领 域知识 解决方 案知识 企业运 营知识 软件工 程知识 第六页，共三十三页。 软件企业的组成 需求开发人员 产品服务人员 软件研发人员 企业管理人员 软件企业 软件工 程知识 业务领 域知识 企业运 营知识 解决方 案知识 软件过程 软件过程 第七页，共三十三页。 产品交接 产品经理 技术支持 专家顾问 1.需求调查 10.产品使用 用户 软件过程（1999-2000） 产品定义 产品推行 产品开发 市场营销 市场经理 产品经理 2.产品策划 开发经理 产品经理 3.需求分析 开发经理 4.系统分析 9.产品营销 市场经理 客户经理 8.软件包装 客户经理 产品经理 7.系统测试 测试员 产品经理 营 销 部 开 发 部 产品部 6.模块开发 开发经理 开发员 5.系统设计 开发经理 第八页，共三十三页。 软件企业的组成 企业管理人员 需求开发人员 企业管理人员 产品服务人员 软件研发人员 软件企业 软件工 程知识 业务领 域知识 企业运 营知识 解决方 案知识 软件过程 第九页，共三十三页。 企业管理人员举例 人资管理人员 企业管理人员 行政管理人员 投资管理人员 运营监管人员 财务管理人员 第十页，共三十三页。 产品服务人员 需求开发人员 产品服务人员 软件企业的组成 软件研发人员 企业管理人员 软件企业 软件工 程知识 业务领 域知识 企业运 营知识 解决方 案知识 软件过程 第十一页，共三十三页。 软件产品服务人员举例 市场人员 产品服务人员 销售人员 技术支持人员 培训咨询人员 营销管理人员 第十二页，共三十三页。 需求开发人员 需求开发人员 软件企业的组成 产品服务人员 软件研发人员 企业管理人员 软件企业 软件工 程知识 业务领 域知识 企业运 营知识 解决方 案知识 软件过程 第十三页，共三十三页。 需求开发人员举例 客户代表 产品代表 需求开发人员 业务分析员 业务设计员 产品经理 需求复审员 系统分