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分组（聚集）函数 27-11 组函数要求，在SELECT 子句中所列出的任何不属于组函数组成部分的列，都必须在GROUP BY 子句中列出。 此示例中有什么错误？ SELECT job_id, last_name, AVG(salary) FROM employees GROUP BY job_id; 第三十页，共四十七页。 分组（聚集）函数 27-12 还可使用WHERE 子句排除一些行，然后再将剩余行分组。 SELECT department_id, MAX(salary) FROM employees WHERE last_name ‘King’ GROUP BY department_id; 第三十一页，共四十七页。 分组（聚集）函数 27-13 GROUP BY 原则 使用GROUP BY 子句时，应遵循的重要原则有： 如果SELECT 子句中不仅包含组函数（AVG、SUM、COUNT、MAX、MIN、STDDEV、VARIANCE），还包含其它个体列，则这些个体列还必须出现在GROUP BY 子句中。 不能在GROUP BY 子句中使用列别名。 WHERE 子句可在对行进行分组之前排除某些行。 第三十二页，共四十七页。 分组（聚集）函数 27-14 组内组 有时需要将组分为更小的组。例如，您可能希望根据部门对所有雇员进行分组；然后，在每个部门中，按职务进行分组。 本示例说明每个部门中从事每项工作的雇员各有多少。 SELECT department_id, job_id, count(*) FROM employees WHERE department_id 40 GROUP BY department_id, job_id; 第三十三页，共四十七页。 * home back first prev next last 人力成本统计分析任务 人事管理 第一页，共四十七页。 任务背景 2-1 你们项目组现在负责开发一个人事管理系统，你负责人力成本统计分析报表生成任务。 项目经理告诉你： 报表涉及的两个数据表 DEPARTMENTS、EMPLOYEES 已经设计好，可通过 dept_emp.txt 脚本创建 报表应提供如下信息： 各部门人数，工资总额，平均工资，最高工资，最低工资，工资差距指数（标准方差） 除报表外，应采取饼图、柱状图、曲线图等直观方式来显示统计结果 第二页，共四十七页。 任务背景 2-2 项目经理告诉你 通过你开发的报表、图表，人力资源部经理可容易的了解： 哪些部门工资水平高？ 哪些部门工资水平低？ 哪些部门工资差距比较大？ 哪些部门工资成本最高？ 参考下面的报表设计，有助于你完成任务 第三页，共四十七页。 报表设计 3-1 工资水平分析报表 第四页，共四十七页。 报表设计 3-2 工资差异分析报表 第五页，共四十七页。 报表设计 3-3 人力成本分析报表 第六页，共四十七页。 关键技术 分组（聚集）函数 分组函数介绍 APEX 图表创建 参见下面的构建步骤 第七页，共四十七页。 报表构建 9-1 工资水平分析报表 创建页，选择 chart 页类型 第八页，共四十七页。 报表构建 9-2 下一步选择 Flash Chart 图表类型 下一步， page name 输入： salary_analysis 下一步，选择 Do not use tabs 第九页，共四十七页。 报表构建 9-3 下一步，选择 2D Line Chart Type 在本页，选择图表类型后·，点击 Update 按钮可预览图表效果 第十页，共四十七页。 报表构建 9-4 下一步输入 SQL 查询 Build Query 按钮可激活查询构造向导，引导你构造查询语句 第十一页，共四十七页。 报表构建 9-5 创建并运行页 编辑本页，添加报表区域 第十二页，共四十七页。 报表构建 9-6 选择 SQL Report 第十三页，共四十七页。 报表构建 9-7 输入查询语句，并创建区域，运行页 第十四页，共四十七页。 报表构建 9-8 工资差异分析报表 重复创建图表步骤 选择 2D Column 图表类型 用下面 SQL 语句来创建 SELECT null link, department_name label, VARIANCE(SALARY) 工资方差 FROM employees e, departments d WHERE e.department_id = d.department_id GROUP BY department_name; 第十五页，共四十七页。 报表构建 9-9 人力成本分析报表 重复创建图表步骤 选择 3D Pie 图表类型 用下面 SQL 语句来创建