有关教师思想工作总结模板汇总7篇.docxVIP

PAGE2 / NUMPAGES2 有关教师思想工作总结模板汇总7篇  老师思想工作总结 篇1 “百年大计，训练为本，训练大计，老师为本。”没有高素养的老师队伍，一切高质量训练方案都是空谈。基于这种训练理念，我校的老师训练工作以落实老师专业化这一培训思路。用新的训练思想促进全体老师实现训练专业化的角色的重新定位，在实际培训中，我们努力做到领导重视，措施有力，对老师的培训学习赐予人力、物力的支持，让每一位老师通过学习提高教学、训练技能。在全体老师的共同努力下，本学年，我校的老师训练工作，取得了较大的进展，现总结如下：  一、领导重视，目标明确  学校领导对老师的老师训练工作特殊重视，始终把培育建设一支高素养的老师队伍作为重点，把搞好老师的连续训练工作作为中心工作来抓，提出了建设高素养的老师队伍，走科研兴校之路的办学思路。为了加强对老师训练的工作成立了以徐顺涛校长为组长的老师训练领导小组，吸纳学校务实能干的骨干老师为成员。并制定出了《玉海中心学校老师进展规划》，不仅要求宽阔老师努力进展，成为一支师德高尚、素养精良、结构合理、布满活力，能够适应21世纪素养训练需要的反思型、科研型的老师队伍;还结合本校实际，加强了教研活动的开展，提高了老师的训练教学力气和争论力气，提高了创新意识和自我进展力气，达到了老师整体素养与学校综合办学水平同步提高的目的;另外建立健全了有效合理的工作机制，加强青年老师培训，促进青年老师尽快成为“青年骨干老师”。  二、加强熟识，转变观念  随着课程改革的连续深入到到进展，对老师工作的要求也越来越高，为适应训练教学改革进展的需要，老师必需努力加强自身的学习，而连续训练和老师训练是提高老师各项技能素养的重要途径。对此，我校通过全教会动员宣布传达，使宽阔老师提高了对培训的熟识，转变了陈旧的观念，加强了学习的主动性。  三、加强培训，促进进展  加强师德培训：为贯彻落实《瑞安市训练局关于做好20xx年暑期老师师德专题培训的通知》精神，进一步加强学校老师职业道德建设，我校深入到到开展了“内强素养，外树形象”的师德训练活动。在暑期师德培训期间，学校认真学习《中学校老师职业道德规范》、《浙江省义务训练条例》、《国家中长期训练改革和进展纲要为重点》，深刻领会了并有所体会和宣布传达《条例》和《纲要》的精神实质，做到依法治教，努力办好人民满意的训练。深入到到开展争优创先活动，通过对先进老师、师德先进个人事迹的学习，着力强化训练系统党员干部和教职工的服务意识，丰富服务内涵，拓展服务途径，提高服务力气，切实做好学校服务同学和家长、训练服务社会工作。开展“做一个幸福的老师”为主题大争辩，领先提议“学为人师、行为世范” 作和训练教学工作，努力为训练事业健康进展发挥作用。此外，老师们主动通读师德培训材料，相互沟通学习心得，撰写学习体会。扎实有效的师德培训，取得了显著效果。 老师思想工作总结 篇2 作为一名本学期刚来的老师，我在对学校环境完全生疏和阅历不足的状况下，带着校领导的信任和家长的期盼投入教学工作，深感惭愧！回顾这四个月来的工作，应当是收获和圆满并存。从一名同学转变成了一名老师，角色转变的同时，性质也发生了变化。起初，我也曾为这种转变茫然过，但现实容不得我长时间的不适应。不行否认，在这个过程中有过太多的失败，也有过很多的埋怨，但更多的我想是收获了属于自己的那份心得。  在教学教研方面：  一、勤学好问，虚心请教老师，学习他们身上的优点，克服自己的缺点，征求他们的看法，改进自己的工作。  作为新老师在教学上确定存在很多的不足，基本功不扎实，上课任凭性比较大，阅历缺乏，因此有很多的地方需要学习，而勤学，好问应当是一条不错的捷径。在此我特殊感谢六班级语文组的有阅历的老师，他们在我的讲授过程中赐予了很多的关怀。讲课思路或者是教学过程中消逝的疑难问题，他们总是赐予我认真地指导。从他们的训练中我学到了很多优秀的教学方法，也学会了很多处理应急问题的方式。通过几次听课后也的确受益匪浅，更加明确授课思路，目的清晰，条理清楚。总之自己首先必需做好的就是要在平常不断学习来增加教学技能，提高课堂教学容量，使自己的叙述更清晰明白，让自己尽快成长。  二、确定要认真备课，努力上好每一堂课  工作以来才深感站上讲台不难，但站好讲台不简洁。特别是在听了几位老师的课之后，发觉自己的备课的确存在很多的漏洞，很多地方都是自己想不到的。备课是上好一节课的前提，所以我对自己提出必需要依据教材和各班同学的实际状况认真备课。只有自己预备充分了，才有可能做到有的放矢。我所教的科目是语文，在学习一些比较枯燥乏味的文章时，可以考虑如何使得课堂变得丰富多彩，提高同学的主动