医务人员收受“红包”“回扣”问题处理规定.docxVIP

医务人员收受“红包”“回扣”问题处理规定 （一）为加强医院廉政建设和行风建设，坚决防止和杜绝医务人员收受“红包”“回扣”等违法违纪行为发生，根据有关规定，结合医院实际，制定本规定。 （二）根据情节轻重，对违规人员进行诫勉谈话，并分别给予通报批评、经济处罚、取消当年评优和职称评定资格、免职、解职待聘、解聘等处理。对索取“红包”“回扣”人员从严从重处理。 （三）物资设备招标、采购、基建工程、财务等重要部门和岗位收受“红包”“回扣”的人员，调离工作岗位。 （四）收受“红包”“回扣”的中层以上干部，给予免职。 （五）因故未能拒绝收受的“红包”“回扣”，当事人应在24小时内报告党委办公室或纪检监察室，并上交至指定部门或指定账户。逾期不交按收受认定。 （六）违规人员如触犯刑律、构成犯罪，依法追究刑事责任。 （七）存在收受“红包”“回扣”情况，并由此带来严重后果或造成恶劣影响，按照廉政建设责任制规定追究相关部门、科室负责人的责任对部门、科室及其负责人严格实行“一票否决制”。 （八）药品、医疗器械厂家、供应商以及建筑企业后勤社会化保障物业公司等单位违反规定，向医院工作人员提供“红包”“回扣”等不正当利益输送的，医院将其列入“黑名单”，坚决断绝业务往来，并向上级和相关部门报告，提请依法依规进行查处。