家政服务雇主须知.docVIP

家政服务雇主须知 1、 雇主用工须提供真实身份证、工作单位和住址. 　　2、 用工之前须签定正式用工合同，合同期为半年至一年，合同签定之后，雇主须一次性付清介绍费和合同期内的管理费，预付服务员第一个月工资.合同期内雇主如对服务员不满意，可以调换，但必须提前一周通知公司.合同期满，雇主应将HYPERLINK /baomu/”保姆安全送回公司。 　　3、 为便于雇主请到合适的保姆,公司为雇主提供保姆试工之便利,试工时间为3天。 　　4、 雇主试工需先交纳保姆试用押金500元。 　　5、 试工期间收取服务员工资20元/天，服务费15元/天,合计35元/天。 　　6、 试工满意之后，雇主需与公司签定一年以上用工合同，服务员工资从试工第一天算起. 　　7、 雇主试工如不满意,应将保姆送回公司,公司扣除雇主应交费用之后，余款退回雇主。 　　8、 如果试工期满之后,雇主不与公司联系,则视为雇主与保姆私下达成协议， 　　公司除扣掉雇主所交费用之外，还将调回保姆，并保留追究雇主责任的权利。 　　9、雇主有下列情形之一的，服务人员可以拒绝继续提供服务; 　　 1) 不能提供约定工作条件的; 　 　2） 强制服务人员提供约定之外服务的； 　　 3） 对服务人员实施虐待的； 　 　4） 严重损害服务人员人格尊严的; 　　 5） 可以威胁服务人员人身安全的; 　　 6) 要求服务人员从事违法犯罪