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医院科室负责人竞聘演讲稿 敬爱的各位领导、专家、评委： 大家夜晚好! 很有幸有时机站在这里进行竞岗演讲。此刻介绍一下我的工作经历。 医德上以病人为中心，关怀病人的疾苦，对病人耐心宽慰、解说，按病人的需要检查、治疗，可是分检查、治疗，尽可能解决老百姓“看病贵”问题。 我竞争的岗位是门诊部主任。我之因此竞争这个职位，主假如由于我具备以下几方面的优势和能力:第一，我以为自己具备担当该职务所一定的政治素质和个人质量。 一是我的敬业精神比较强，工作仔细负责，勤勤奋恳，不辞辛苦，干一行，爱一行，专一行。这是干好工作的基础。 二是我的思想比较解放，接受新事物比较快，爱学习，勤思虑，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强。这有益于开辟工作新场面。 三是我做事安妥，处世谨慎，原则性较强，可以严格要求自己。这是做好工作的保证。 四是我信仰诚实、正派的做人主旨，可以与人团结共事，拥有较强的协调能力。第二，我以为自己具备担当此职务所一定的知识和能力。 一是我专业知识全面扎实，对常有病、多发病、疑难病能进行中西医诊治，能对急危重症进行有效急救。 二是有担当急诊科负责人的经历，有必定的管理经验。 123 假如我是门诊部主任，我初步假想以下工作思路： 1、实现角色的转变，坚持“上为医院和领导分忧，下为同事和病人服务”的 原则，由本来的“领导交办，办就办妥”的思想方式向“如何去办，怎么办妥”的 方式转变，对工作超前计划，周祥安排，保证各项工作落到实处。 第1页共2页 2、依据“全部为了病人，全部以病人为中心”的服务理念，给病人爱心，关 心和责任心，组织和率领门诊部一班人，改良方法，苦炼内功，努力提高服务水 平。 3、在建扬名医堂后，门诊医生要不按期的跟师学习，继承老中医的可贵经 验。赶快使中青年医生挑起大梁，使中医院能可连续性发展，中医后继有人。 5、增强科室之间会诊、协作，专科病专科看，不截留病人。 6、增强导诊力度，免费为病人测血压，并指引病人到有关的科室就诊，建立 优秀的窗口形象。 7、利用下午安闲时间传达会议内容，按期进行业务学习，更新知识，交流学 习心得，进行疑难病历议论。鼓舞医务人员参加连续教育培训、与本专业有关的年 会，掌握最新医学动向。 123 8、鼎力支持针灸理疗痊愈特点专科建设，对常有病拟订一些协议中药方，建 议展开针灸减肥、耳穴疗法、小儿推拿等新项目。如耳穴对胆结石、失眠等病的治 疗。 9、规范门诊病历和处方的书写，按期检查。发现错误、不规范，促其更正。 10、门诊出现医疗纠葛时，帮助协调停决。 11、和门诊各科室常常交流，出点子，促进科室发展。 12、借鉴外院经验建议门诊部作为医院职能科室，协调好各临床科室的门诊 工作。 13、秉着“以人为本”的管理理念，创造人人想做事，人人能做事，人人能 干成事的优秀工作、学习环境，打造团结型、求实性、奉献型、创新式门诊部。 假如我此次有幸竞争成功，我将不辱使命，以最短的时间、最有效的方法、 浑身心的精力，踊跃投入到新的工作中去，为门诊部，为中医院的发展作出最大的 贡献。 我的竞职演说结束了，感谢大家! 123 第2页共2页