人力资源服务业助力乡村人才振兴的逻辑、困境和路径.pdfVIP

中小企业管理与科技 Management Technologyof SME 人力资源服务业助力乡村人才振兴的逻辑尧困境和路径 赵根良，刘学玲 （安徽商贸职业技术学院国际商务与旅游学院，安徽 芜湖 241000） 揖摘 要铱人力资源服务业可以助力乡村人才振兴，同时在助力乡村人才振兴过程中，也有利于人力资源服务业的高质量发展。人力资 源服务业助力乡村人才振兴存在一些困境，论文提出从转变服务理念、加强人力资源服务业自身发展、改善乡村人才环境、完善政府 政策4 个方面，实践人力资源服务业助力乡村人才振兴。 揖关键词铱人力资源服务业；乡村振兴；乡村人才振兴；人才强国战略 揖中图分类号铱F249.23；F323 揖文献标志码铱A 揖文章编号铱1673-1069（2023）06-0148-03 1 引言 2.2 助力乡村人才振兴有利于促进人力资源服务业高质量 全面推进乡村振兴是实现中华民族伟大复兴的一项重 发展 [1] 。学术界普 近年来，我国人力资源服务业持续发展。2022年，我国共 要任务 。人才振兴是乡村振兴的关键和核心要素 遍认可乡村人才振兴是乡村振兴的核心，但也认为乡村人才 有各类人力资源服务机构5.91万家，从业人员 103.15万人， 瓶颈问题是乡村振兴的主要障碍。因此，乡村人才振兴是当 一年里为3.04亿人次劳动者提供了就业和流动服务。但以往 前我国乡村振兴过程中迫切需要解决的短板问题。人力资源 的人力资源服务业的服务区域主要是在城镇区域，人力资源 服务业是实施就业优先战略、人才强国战略和乡村振兴战略 服务业要想更好地助力乡村人才振兴，必然需要倒逼人力资 的重要抓手，是发挥乡村人力优势，改善乡村人力资源素质 源服务业进行管理、技术、服务和产品创新。人力资源服务业 结构，优化乡村人才结构，打造乡村育才、引才、聚才、用才的 助力乡村人才振兴，进而促进乡村振兴，不仅是我国就业优 良好人才链的重要手段。人力资源服务业高质量发展对促进 先战略、人才强国战略和乡村振兴战略的具体实践，更进一 乡村人才振兴具有重要意义。 步增强了人力资源服务业的服务能力，提升了人力资源服务 2 人力资源服务业助力乡村人才振兴的逻辑 业的服务水平，同时体现了人力资源服务业支撑经济高质量 2.1 人力资源服务业可以助力乡村人才振兴 发展的作用。因此，在人力资源服务业助力乡村人才振兴过 作为生产性服务业的人力资源服务业，是以作为第一 程中，有利于促进人力资源服务业转型升级，有利于培育人 [2] 力资本服务领域新的增长点，也必然有利于促进人力资源服 资源的人力资源为服务对象 。人力资源服务业按照人才成 长和流动的规律，由市场化的人力资源服务机构提供可以 务业高质量发展。 满足各类市场主体的人才培养、人才使用、人才开发需求的 3 人力资源服务业助力乡村人才振兴的困境 [3] 3.1 人力资源服务业现有服务模式很难助力乡村人才振兴 服务和产品 。人力资源服务业的业务形态包括人才招聘、 人才测评、高级人才寻访、人才培训、人事代理、劳务派遣、 我国农村劳动力过度转移的现象一直存在。农业农村部 [4] 在2021年 10月20 日公布的数据显示，在2021年，我国农 管理咨询、信息软件服务等 。此外，人力资源服务产业园形 式的发展，又具有集聚人才的功能和效应。因此，人力资源 村外出务工人员总量继续增长，外出务工劳动力