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劳动价值论视角下的收入分配研究 收入分配一直是一个极为重要的理论和实践问题。随着经济体制模式的转换和经济发展水平的提高,在收入分配领域出现了许多新矛盾和新问题,并且引起了学术界的广泛关注。一是居民收入占全部收入的比重过低。从1978年到2008年,中国GDP年均增长9.8%,而同期居民收入年均增长只有6.9%,居民收入远远低于经济增长速度。二是居民收入分配内部不平衡。基尼系数是判断收入分配公平程度的重要指标,这个指数在0和1之间,数值越低,表明财富在社会成员之间的分配越均匀。国际上通常把0.4作为收入分配差距的“警戒线”。一般发达国家的基尼指数在0.24到0.36之间。根据世界银行的报告,在20世纪60年代,我国基尼系数大约为0.17~0.18,到80年代为0.21~0.27,从2000年开始,我国基尼系数已越过0.4的警戒线,并逐年上升,2006年已升至0.496,2007年达到0.48。我国已由世界上居民收入最平均的国家之一,变成世界上居民收入差距较大的国家之一,城乡、区域、行业、群体之间的收入差距持续扩大。收入差距的扩大已成为影响我国社会稳定和经济发展的重要问题。如何改善收入分配不公平的问题成为各方研究的热点,马克思的收入分配理论可以为我们提供理论基础。 一、 马克思主义收入分配理论的概念 1. 收入分配的性质 2. 劳动力价值和剩余价值 马克思收入分配理论的基石是劳动价值论。劳动价值论认为商品的价值是由劳动创造的,收入分配是对劳动所创造的价值进行分配;具体劳动创造使用价值,抽象劳动形成价值,因此价值的实体是抽象劳动;只有劳动而且是活劳动才创造价值,机器等物化劳动只转移大于自身价值的价值而不创造价值。作为一种特殊商品的劳动力能够创造出比其本身价值更大的新价值,这个新价值可分解为劳动力价值和剩余价值。劳动力价值取决于再生产这一劳动力所需花费的社会必要劳动,也就是生产工人必要生活资料所需的劳动,在资本主义社会里工人得到的价值表现为工资;剩余价值则被资本家无偿占有,被进一步分解为利润、利息和地租,以利润和地租的形式付予资本和地产的所有者。因此,工资、利润、地租等是收入的表现形式。资本主义的分配就是产业资本家和土地所有者共同瓜分雇佣工人创造的剩余价值。 3. 劳动力的分配 工人通过出卖劳动力而实现的收入(工资)用于购买消费资料,资本家由于占有资本而获得的收入(利润)则用来添置新的生产资料。因此,收入转化为利润的比例越大,资本积累的速度就越快,即收入分配的先行决定成为了资本积累率的主要因素,资本积累率就取决于利润与工资之间的分割比例。马克思认为,这种分割比例取决于劳动力的价值,所以工资决定过程的分析就成了马克思研究资本主义收入分配问题的出发点。当劳动力商品在市场上成交之后,工人所得的分配收入(工资)从绝对量上就已经确定了,但这个量在收入中的相对份额却还没有确定。这种相对份额的确定取决于生产过程中工人与资本家的对抗。对抗决定着超过生产工人必要生活资料价值所需的劳动量(必要劳动)以上的劳动时间长度(剩余劳动)。剩余劳动量的大小在决定资本家在总产品中获取的分配数量的同时,也决定了工人和资本家在总产品中分配的相对份额。这一理论充分揭示了生产方式对分配方式的决定作用,揭示了在商品交换平等权力背后的商品生产过程中的权力对抗,揭示了问题的实质不在于如何分配,而在于生产中对生产资料的支配。 二、 收入分配存在严重失衡 1. 弱化劳动价值论,使劳动要素萎缩,非劳动收入膨胀。“按劳分配为主体”原则边缘化,出现初次分配不公平,这是分配不公的直接原因。从我国现在情况看,按劳分配的基础在萎缩,更多重视资本的功效,忽视公有制主体地位,贬低劳动的作用。在国民收入初次分配中,资本所得偏高,劳动所得偏低;主管人员所得偏高,一般雇员所得偏低;垄断行业所得偏高,一般行业所得偏低;政府所得偏高,居民所得偏低;劳动报酬在国民收入或在国内生产总值分配中所占比重下降或偏低,资本收入和政府收入所占比重提高或偏高;农民所得大大低于城市人员所得。影响收入分配比重的核心问题是劳动和资本的关系即资本对劳动的剥削,国民收入分配向资本所有者倾斜,出现“利润侵蚀工资”现象,使“以按劳分配为主体”原则边缘化。我国企业利润的大幅度增加不是靠技术创新,改善管理,降低成本得来的,在相当程度上是以劳动者的低收入为代价的。同时,合理的财政收入增长,应当和国内生产总值增长同步,但我国劳动收入增长不仅落后于国内生产总值的增长,而且国内生产总值增长更远远落后财政收入的增长。在一定时间内,国民创造的财富是一定的,国家得到的比重越大,民众分享的比重越小,出现国家收入挤压民众收入。 2. 宏观调控乏力,过高收入未能有效调节,再分配更加不公平,这是分配不公的重要原因。如果初次分配没章法,再分配没办法,必然助长收入分