珙县职业技能培训实施方案（2022—2024年）.docxVIP

璞县职业技能培训实施方案（2022—2024 年） 为进一步贯彻落实“人才强县”战略，加快培养支撑全县经济 社会发展和促进琪县快速融入成渝经济圈提供有力的技能人才， 切实提升劳动者就业创业能力和缓解结构性就业矛盾，促进社会 经济持续健康发展，结合我县实际，制定本方案。 一、总体要求和目标任务 （一）总体要求。把职业技能培训作为提升劳动者就业创业 能力和缓解结构性就业矛盾的重要举措，作为经济转型升级和高 质量发展的重要支撑，坚持需求导向，聚焦全市“8+2”新兴产业和 琪县工业转型升级、“1+N”种养循环特色优势产业，大力推行终 身职业技能培训制度，按照“应培尽培、愿培尽培”原则，面向有 意愿的全体城乡劳动者大规模开展职业技能培训，加快建设知识 型、技能型、创新型劳动者大军，为琪县快速融入成渝经济圈提 供有力的技能人才支撑。 （二）目标任务。2022年至2024年，持续开展就业创业培训， 提高培训针对性实效性，全面提升劳动者职业技能水平和就业创 业能力，三年共开展各类职业技能培训1万人次以上，其中2022 年培训0.3万人次以上。到2024年底，技能劳动者占就业人员总 量的比例达到30%以上，中、高级技能人才占技能劳动者的比例 达到30%以上。 升培训。 5,县农业农村局：组织新型职业农民、农村致富带头人培训和 以特色种养殖为主的农村实用技术培训。 .县教育体育局：组织毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学 初高中毕业生（以下称“两后生”）就业技能培训、创业培训和劳 动预备培训；组织中小学、幼儿园食堂从业人员技能提升培训。 .县住建城管局、县自然资源规划局：组织“琪州建工”“农 村工匠”“乡村规划师”职业技能培训和智能建筑、智慧城市建 设等新产业的职业培训。 .县卫生健康局、县民政局：组织医疗卫生、医患护理、健康 养老等新兴产业技能培训。 .县文广旅游局：组织乡村旅游、导游解说、特色手工艺等职 业技能培训。 .县退役军人局、县残联、县乡村振兴局：分别组织退役军 人、残疾人、脱贫家庭子女和脱贫劳动力参加职业技能培训。 .县供销社：组织开展新型农业经营主体农产品电商直播带 货培训、农业企业经营管理培训。 .县总工会、团县委、县妇联：宣传动员组织各类群体参加 “滋州月嫂” “巡场烧烤” “洛表猪儿耙” “麦秆画”等品牌培 训，组织开展电子商务、烹饪、家政服务、客房服务等就业技能 培训和青年创业培训。 .镇（乡）政府：宣传动员组织返乡农民工、农村转移就业 劳动者、脱贫劳动力、城镇登记失业人员等重点群体参加各类职 业技能培训和劳务品牌培训。 （三）推进“放管服”改革，提升培训质效。对政府补贴性 职业技能培训实施目录清单管理，由相关主管部门定期发布本级 培训项目目录、培训评价机构目录，方便劳动者按需选择培训。 采取公开招投标等方式购买培训和评价服务。加强对培训机构和 培训质量的监管，健全培训绩效评估体系，采取政府购买服务方 式，引入第三方机构对培训情况开展评估，促进培训质量提升。 （四）加强政策宣传，完善激励措施。各乡镇、各有关部门 要加大培训政策宣传力度，提升政策知晓度，帮助企业、培训机 构和劳动者熟悉了解政策、用足用好政策，共同促进职业技能培 训工作开展。大力弘扬和培育工匠精神，鼓励企业建立高技能人 才岗位津贴制度和首席技师、特聘技师等技能带头人制度，提高 技术工人地位待遇。加强技能人才激励表彰，广泛开展各类职业 技能竞赛、岗位练兵、技术比武等活动，进一步增强技能人才的 职业荣誉感和自豪感，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬 业风气。 （五）整合培训资金，分类申报补贴。充分用好用够中、省 就业创业补助资金和行业部门上级补助培训资金，加大县级财政 配套保障资金力度，进一步扩大培训对象覆盖面。根据不同的培 训对象实行分类申报补贴，人社部门组织的各类培训符合就业创 业补助资金补贴对象的在就业创业补助资金中申报培训补贴，不 符合的由人社部门按程序申请县级财政资金予以保障；各行业部 门组织的各类培训在上级补助培训资金中申报培训补贴，不足部 分由各组织培训的行业部门按程序申请县级财政资金予以保障。 附件：2022年—2024年琪县职业技能培训计划表 二、明确重点分类施训，着力提升职业技能培训针对性 （一）围绕农村脱贫劳动力转移就业，大力开展就业技能培 训，巩固脱贫攻坚成果。 坚持以就业为导向，面向有培训意愿的脱贫劳动力实施技能 培训促就业行动，每年为其提供1次以上以提升就业能力为主要 内容的免费职业技能培训。加大易地扶贫搬迁集中聚居点脱贫劳 动力的技能培训力度，促进脱贫劳动力稳定就业。深入推进技能 脱贫“雨露计划”，对接受技工教育或中等职业教育的建档立卡脱 贫家庭，在中职助学金的基础上，再给予每生每年1000元的生活 补助。对脱贫劳动力学员，在培训期