2023年人力资源管理师四级《理论知识》试题及答案53.docxVIP

2023年人力资源管理师四级《理论知识》试题及答案 1、[题干]企业在(　　)阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系，形成符合实际的期望和积极的态度。 A.转岗培训B.晋升培训C.岗位资格培训D.岗前培训 【答案】D 【解析】企业在岗前培训阶段的工作要帮助新员工建立与同事和工作团队的关系，形成符合实际的期望和积极的态度。员工岗前培训的目的是消除员工新进公司产生的焦虑。 2、[题干]王红于2002年B月与某企业签订了3年的劳动合同，2003年6月，企业因工作需要.与王红协商解除劳动合同，王红表示同意。则其可以得到相当于其工资金额()的经济补偿金。 A.1个月B.2个月C.3个月D.12