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2023年人力资源管理师四级《理论知识》试题及答案 1、[单选]为了确保绩效信息的()，有效地考评绩效，企业必须尽尽量避免绩效信息失真的问题发生。 A.真实性 B.完整性 C.合理性 D.客观性 【答案】A 【解析】为了确保绩效信息的真实性，有效地考评绩效，企业必须尽量避免绩效信息失真的问题发生。 2、[单选]有许多方法可以用来分析企业培训成本所带来的收益，但不包括()。 A.精确计算培训成本，衡量其是否符合收支平衡、略有盈余的原则 B.在企业大规模投入资源之前，通过实验性培训，评价一部分受训者所获得的收益 C.可以运用专业技术的研究成果、生产实践活动的变化证实培训计划所取得的收益 D.通过对