劳动合同范本上海版.docVIP

《劳动合同》使用阐明 本《劳动合同》重要合用于上海的公司，合同内容最大程度地整合了国家与上海市政策法规有关劳动法的有关规定，更吸取了大量公司操作与法院裁决的经验教训，尽量最大化的确保其不存在文献冲突或解释不一致的地方时的体现完整性。 劳动合同编号：_______________ 公司 劳动合同书 甲方：_______________________________（下列称“甲方”） 通讯地址： 法定代表人或委托代理人：_______________ 乙方：________________________________（下列称“乙方”） 身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 家庭住址：_________________________________________________ 户籍地址：_________________________________________________ 联系方式：_____________（固定电话）_____________（移动电话） 紧急联系人：___________________　联系电话：________________ 阐明： 本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及上海市有关劳动法规、政策拟定，经双方协商一致能够修改、补充。 本合同提前三个工作日交签约方，双方经协商后订立，员工在收到劳动合同文本三个工作日内不能协商一致仍未订立的，双方即日终止劳动关系。 本合同的签约必须是本人，并在公司签约代表当面落款签字，不得代理，签约须用水笔，规定笔迹工整，不得涂改。 注：本合同书壹本已交乙方。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　签收：　　　　　　　年 月 日 特别声明：甲、乙双方在此声明，确保订立劳动合同之前向对方提供的与推行劳动合同有关的各项信息真实有效，没有任何伪造，欺骗和故意隐瞒的内容，如甲、乙双方以上信息存在虚假内容，则应各自承当由此带来的法律责任和后果。 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关的法律、法规、行政规章和公司依法制订的规章制度、集体合同，遵照自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（下列简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的根据。 第一章　合同的类型与期限 甲、乙双方同意按下列第___________种方式确认本合同期限。 固定时限，乙方在充足知悉《劳动合同法》及其它法规赋予其订立无固定时限劳动合同的权利基础上，同意订立固定时限劳动合同的意思表达。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 无固定时限，自_____年_____月_____日起至合同第五十三公商定的终止情形出现时即行终止。 以完毕一定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至工作任务完毕时即行终止，以____________________________为标志。 若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。 双方确认按下列第___________项规定实施： 岗聘分离制：甲乙双方实施劳动合同与阶段岗位聘任制，《上岗合同》是劳动合同的重要构成部份。 劳动合同制：甲乙双方实施劳动合同制，由本合同确认甲、乙双方的劳动基本权利和义务的内容。 第二章　试用期 甲乙双方商定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，试用期工资为：__________。若到岗之日与试用期商定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。 甲方对试用期内的员工，执行二次考核程序，乙方如在初次考核未达成甲方录用及考核条件，甲方视乙方的能力状况决定与否终止试用或予以乙方再次培训机会。考核乙方试用期的录用条件，甲方以试用考核表及岗位阐明书的形式向乙方明确，试用期考核表及岗位阐明书均为本合同的附件。 第三章　工作内容与工作地点 甲方为适应生产经营需要及合理有效配备人力资源，须对员工的阶段有关工作作出必要的调节。对此，乙方确认已被事先如实告知，并已表达接受。 甲方聘任乙方从事_______________________________工作内容;根据第三、六公商定，甲方在订立本合同的同时与乙方协商一致订立《上岗合同》，以此明确乙方的具体工作岗位及岗位工作时间。 乙方同意并承诺严格按照《上岗合同》商定的工作岗位、工作地点、劳动酬劳及聘任期限等内容，认真推行岗位职责，完毕工作任务，并以此为根据，接受甲方的考核。经考核后，因乙方未达成考核原则的，可视为乙方不胜任所聘任岗位工作。 根据甲方的岗位和行业作业特点，乙方的工作地点为