厂务公开监督检查小组实施办法.pdfVIP

厂务公开监督检查小组实施办法 为保障职工依法行使民主管理权利，维护职工的合法权益， 根据 《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》和 《中 华人民共和国公司法》等有关法律、法规，按照中办发[2002]13 号《中共中央办公厅、国务院办公厅关于在国有企业、集体企业 及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》 的要求，为进一步 巩固、规范、深化厂务公开，结合集团公司实际，特制定本实施 办法。 一、指导思想、基本原则 1、指导思想。实行厂务公开，必须坚持以邓小平理论和 “三 个代表”重要思想为指导，落实党的全心全意依靠工人阶级的根 本指导方针，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主参 与、民主管理、民主监督制度，通过厂务公开加强企业管理、加 强党风廉政建设 ，维护职工合法权益，建立稳定协调的劳动关系 ， 密切党与职工群众的联系 ，保护、调动和发挥广大职工的主人翁 积极性 ，促进江铜集团的改革、发展和稳定。 2、基本原则。实行厂务公开，必须遵循国家有关法律、法 规和党的方针政策 ，按照平等协商和有利于维护职工合法权益、 有利于促进企业健康发展、有利于建设社会主义民主政治、有利 于构建和谐社会的原则，全面实施集团公司、厂矿（分公司、子 公司 ）级单位、车间、工区（段）、班组五级厂务公开。 二、厂务公开的内容、形式及主办责任人 （一）集团公司 1.企业重大决策问题 （1 ）发展战略、经营方针、发展规划。公开形式：职代会 联席会；主办责任人：计划处（部）。 （2 ）投资方案、基本建设和重大技术改造方案。公开形式： 职代会联席会；主办责任人：计划处（部）、工程管理处、科技 处。 （3 ）企业改革、改制方案，兼并、破产方案。公开形式： 职代会（职代会联席会）、公开栏；主办责任人：企管处。 （4 ）职工裁员、分流、安置方案等重大事项。公开形式： 职代会（职代会联席会）、公开栏；主办责任人：劳人处。 2、生产经营管理方面的重要问题 （1 ）生产经营目标及完成情况；公开形式：职工代表大会； 主办责任人：计划处（部）、财务处（部）、生产部。 （2 ）年度生产经营计划；公开形式：职代会生产经营管理 委员会；主办责任人：计划处（部）、财务处（部）。 （3 ）年度财务预决算报告。公开形式：职工代表大会；主 办责任人：财务处（部）。 （4 ）工程建设项目招投标。公开形式：专项业务会议和职 代会生产经营管理委员会；主办责任人：工程管理处。 （5 ）大宗物资、原料采购供应。公开形式：专项业务会议 和职代会生产经营管理委员会；主办责任人：材料设备公司、原 料部。 （6 ）产品销售和盈亏情况。公开形式：职工代表大会；主 办责任人：营销部、财务处（部）。 （7 ）职工董事、职工监事的选举、更换及罢免。公开形式： 职代会（职代会联席会）；主办责任人：工会、组织部、董事会 秘书室、监事会办公室。 （8 ）公司章程和重要规章制度的制订和完善。公开形式： 职代会联席会；主办责任人：企管处。 3.涉及职工切身利益方面的问题 （1 ）经济责任制方案。公开形式：职代会联席会；主办责 任人：企管处、劳人处。 （2 ）集体合同草案及工资集体协议草案。公开形式：职代 会联席会；主办责任人：劳人处、安环处、工会。 （3 ）福利基金、公益金的使用方案和职工生活福利方面的 重大问题。公开形式：职代会联席会；主办责任人：财务处 （部）、 劳人处、总经理办。 （4 ）职工提薪晋级、工资奖金分配方案。公开形式：职代 会联席会；主办责任人：劳人处。 （5 ）职工招聘方案。公开形式：职代会联席会、公开栏或 内部网络；主办责任人：劳人处、干部处。 （6 ）专业技术职称的评聘。公开形式：专项业务会议、公 开栏或内部网络；主办责任人：劳人处、宣传部。 （7 ）向政府和上级推荐评选劳动模范、先进个人。公开形 式：职代会联席会；主办责任人：公司工会。 （8 ）职工培训规划和年度计划。公开形式：职代会联席会； 主办责任人：劳人处。 （9 ）劳动安全卫生措施和女职工特殊劳动保护。公开形式： 职代会联席会；主办责任人：安环处。 （1