- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
高职护生突发性生活事件与抑郁焦虑的相关性研究
近年来,学生身心健康问题引起了社会各界的关注。有研究表明,高等院校中因心理问题不能正常学习而休学、退学的学生人数逐年上升。大学生的心理健康问题主要集中在抑郁、焦虑等方面。国内外均有大量研究指出,高职护理专业学生(以下简称护生)心理状况欠佳,普遍存在抑郁和焦虑情绪,应该引起足够重视。
本研究通过对在校护生进行有关抑郁、焦虑等方面的筛查,了解高职护生在校期间抑郁焦虑的现状及相关的影响因素,为进一步在该群体中开展心理健康的预防和干预提供基础资料。
1 对象和方法
1.1 护生的性别与年龄
采用分层整群抽样的方法,将铜陵某高职院校护理专业在校学生1 428人按照不同学制和年级进行分层,在2011级高护10个班中随机抽取2个班,2012级高护10个班中随机抽取2个班,2010级五年一贯制专科护理2个班中随机抽取1个班,共322名护生,年龄17~23(20.49±1.26)岁。其中女生300名,占93.17%;男生22名,占6.83%。三年制高职护生(高考录取,学制3年)277名,占86.02%;五年一贯制专科生(中考录取,3年中专加2年大专)45名,占13.98%。一年级180名,占55.90%;二年级142名,占44.10%。城镇100名占31.06%;农村222名,占68.94%。独生子女69名,占21.43%;非独生子女253名,占78.57%。
1.2 学习方法
1.2.1 研究工具
1.2.1. 父母职业、文化程度、专业水平等方面的原因
内容包括性别、年龄、学制、年级、家庭、父母职业、父母文化程度、是否独生子女、家庭经济状况、专业态度、学习成绩、实习态度、理想医院、专业自信心共16项。
1.2.1. 焦虑自评量表
Zung抑郁自评量表(selfrating depressed scale,SDS)评定抑郁程度,焦虑自评量表(self-rating anxiety scale,SAS)评定焦虑程度。两量表各有20题,20题相加得分为总粗分。SDS总粗分/80=抑郁标准分,SAS总粗分乘以1.25后取其整数部分为焦虑标准分。我国以SDS标准分≥0.50为有抑郁症状,SAS标准分≥50为有焦虑症状。
1.2.1. 常见负食性事件的应激
评定生活事件对心理健康的影响。主要针对青少年受到常见负性生活事件的应激,从其频度和强度两个方面进行评价,分为6个因子共27项内容,6个因子的总分范围在0~108分,分值越高,说明该事件的应激量越大。
1.2.2 统一指导语的使用
调查时间为2013年4月~2013年5月。所有参与调查的人员在调查前均经过相关的培训,使用统一的指导语。调查采用不记名的方式,现场发放问卷,调查对象根据自己的情况如实填写,30 min内完成,集中填毕,现场收回。发放问卷340份,收回有效问卷322份,有效回收率94.71%。
1.2.3 质量控制
1.2.3. 1预调查
正式调查之前,选取二年级学生共50人进行预调查,根据预调查反馈的信息对调查表进行修改和完善。
1.2.3. 调查员的检查
现场调查中,在每个被调查对象调查完毕后,将调查问卷交到培训合格的调查员手中,调查员当场对填写内容进行全面的检查,将错误与遗漏处及时更改。
1.3 心理健康状况分析
Epi Data 3.1建库录入,SPSS16.0软件进行统计分析,以SDS、SAS标准分作为筛查标准,按照抑郁和焦虑的有无作为因变量,先采用单因素分析,对自变量为分类变量的使用ue15e2检验分析,自变量为定量变量采用独立样本t检验,对单变量有意义的进一步采用多因素Logistic逐步回归方法分析,检验水准ɑ=0.05。
2 结果
2.1 抑郁、焦虑的调查结果
高职护生抑郁标准分为(0.44±0.14)分,焦虑标准分为(37.50±11.00)分,调查结果显示该校高职护生抑郁人数占29.88%,焦虑人数占12.45%。
相关分析结果还显示:rs=0.777,P0.001,说明在高职护生的心理问题发生中,抑郁和焦虑具有明显的同一性。
2.2 抑郁和焦虑的相关因素
分别以SDS标准分≥0.50为有抑郁症状,SAS标准分≥50为有焦虑症状,根据抑郁和焦虑的有无对相关因素进行比较,结果见表1。单因素分析结果显示:专业态度、实习态度、专业自信、生活事件4个自变量与抑郁有关,而父亲文化程度和生活事件与焦虑的发生有关。
2.3 生活事件和焦虑的影响因素分析
根据应变量抑郁与否,筛选出了4个单因素分析有意义的自变量。分别为:专业态度、专业自信、实习态度、生活事件。以是否抑郁为应变量(1=是0=否),4个因素为自变量,进行多因素Logistic回归分析,共筛选了两个有意义的因素(生活事件、实习态度),结果见表2。
结果显示:自变量“生活事件”,P
您可能关注的文档
最近下载
- Schneider Electric施耐德地暖温控器安装和用户指南(中文).pdf
- 民航投诉现状及应对策略思考.docx VIP
- 无联锁接发列车课件.pptx VIP
- (高清版)DB4407∕T 70-2021 《地理标志产品 新会陈皮》.pdf VIP
- (高清版)B-T 21205-2022 旋转电机 修理、检修和修复.pdf VIP
- 白国周班组管理法启示.ppt VIP
- (公用)八年级地理下册 第五章 中国的区域差异知识点归纳 (新版)湘教版.doc VIP
- 10-010-00-0-0-00-028_R01罐区及储罐基础设计规定及施工要求.pdf VIP
- 无联锁接发列车讲解.ppt VIP
- 白国周班组管理法WCM.ppt VIP
原创力文档


文档评论(0)