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1 第1页/共50页 Ⅸ、九型人格面试辅助工具 忠诚者 6. 思相家 5. 多面手 7. 3.促动者 2.帮助者 4.艺术家 9.和事佬 1.改革者 指导者 8. 1 自我肯定组：与人对抗(moving against)应付压力：自我彭胀 抽离组：远离人群(moving away) 压力：加大私人空间，躲在自我世界 2 第2页/共50页 人际关系 1 -2 -6 顺从组：为人服务(moving towards) 应付压力： [怎样做才是正确的呢？ ] 4 - 5 - 9 应付 2 3-7-8 一号特性：改革者 基本恐惧：怕自己错、变坏、被腐败 基本欲望：希望自己是对的、好的、贞洁的、 有诚信 的 *对自己的要求：只要我做得对，我就okay了。 特质：世界是黑白分明的，对是对，错是错；做人 一定要公正，有节制；做事一定要有效率。 顺境(被认同时)：追求崇高的理想，追求完美 逆境(不被认同时)：过度批判，缺乏弹性，自以 3 第3页/共50页 3 工作环境: 环境稳定不变；精确工作标准，技术性;不需牵涉办公室政治。 性格:强逼性性格： 背后感情=愤怒、憎厌、嫌弃、吝啬；吹毛求疵；需索过度，要求过高；支 配、驾驭、控制；完美主义；高度控制；自我批判；追求高度自律他律。 4 第4页/共50页 4 二号特性：帮助者 基本恐惧：被爱，不被需要 基本欲望：感受爱的存在 *对生命的要求：如果有人爱我，及有人被我爱护，我就okay了。 特质：感性、热心，友善、取悦人，时常感觉自己付出得不够， 乐于 助人，甘于牺性，占有欲强， 「感情帐簿」。 5 第5页/共50页 5 工作环境:强调合作性，大家同向一个目标迈进，没有人际纠纷。 性格:戏剧型性格： 骄傲；对爱的极度需求； 享乐主义；具高度诱惑性；任性；戏剧化(吸引注意)；不要求/不容许别人帮 助；感情易受牵制；反智主义。 6 第6页/共50页 6 三号特性：促动者 基本恐惧：没有成就，一事无成 基本欲望：感觉有价值，被接受 *对生命的要求： 如果我成功及受人家敬仰，我就okay了。 特质： 重视名利，是个实用主义者；在意自己在别人面前 的表现；让人看到最好的一面，喜欢出风头。 7 第7页/共50页 7 工作环境:多元化，好玩，有创意；有挑战性，越少规条越好；有人欣赏 自己的热诚，创意及想象力。 性格:燥郁形性格： 需要大量注意力；虚荣；急功近利；但求成功不择手段；喜爱支配； 竞争心极强；自欺欺人；认同「流行」价值：市场导向；肤浅；过度注 重外表；现实；高度戒备；精绪波动。 8 第8页/共50页 8 四号特性：艺术家 基本恐惧：有独特的自我认同或存在意义 基本欲望：找自我，在内在经验中找到自我认同。 *对自己的要求：如果我忠于自我，我就okay了。 特质：浪漫，有幻想，喜欢通过有美感的事物去表达个人的感情； 内向，情绪化，容易忧郁及自我放纵，追求独特的经验。 9 第9页/共50页 9 工作环境:工作环境自由自在；单独工作，有创 意； 不必做重复性的工作。 性格 : 自虐抑郁性格： 嫉妒；自我形象低；扮演受害者；玩感情游戏； 极 高诱惑性(包括扮奴隶)；情绪；极度不稳定； 自 10 视过高，蔑视人； 第扮10页 5；0页作大。 10 五号特性：思想家 基本恐惧：无助，无能，无知 基本欲望：能干，知识丰富 *对自己的要求： 当我成为某一方面的专家时，我就okay了。 特质： 热衷于寻求知识，喜欢分析事物及探讨抽象的观念 ，从而建立理论架构。 11 第11页/共50页 11 工作环境:理论，逻辑，复杂；单独工作，无时间限制；不 必管理别人。 性格:与现实脱节型： 吝啬；有被吞噬的恐惧；抗拒感情牵绑；病态式的自我 孤立 ；冷血、无感觉；延迟采取行为；认知导向；空虚感； 内疚 ；自卑；负面；过敏；长时间独处，希望不被骚扰；有 特殊 专长，基本技能劣拙；想象能力极高，特别多恐惧；不 第12页/共50页 祈望 12 12 六号特性：忠诚者 基本恐惧：得不到支援及引导，单凭一己的能力没法生存 基本欲望：得到支援及安全感 *内在声音： 如果我能够达到他人对我的期望， 我就okay了。 特质： 认同及服从权威，有责任感；面对异己者时， 容易陷入强忍/攻击的矛盾中，因而变得优柔寡断，及过分谨慎。 13 第13页/共50页 13 六号有两种： P 6=Phobic 6 惶恐 6 CP 6=Counter Phobic 6 先发制人 6 14 第14页/共50页 14 工作环境： (P6 号)：选择做「打工仔」，需要规条及操作标准，容许自由发展，有时间追求自己的 兴趣及嗜好。 (CP6号)：希望能够掌有实权，愿意跟从规