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小学教师考勤管理制度
为加强学校管理,加强师德修养,加强岗位责任制,保证学校
的教学秩序,提高教育教学质量,结合我校实际制本制度。
一、考勤内容
1、全体教职工务必增添工作责任感,以人民老师的职业道德
标准严格要求自己,自觉遵守学校的作息时间、考勤制度。
2、教学人员必需仔细履行工作职责,坚守工作岗位,凡未准
假而不上课、不辅导、不参与学校会议、教研活动及学校要求参与的
其他活动者视为旷课。
二、考核方法
1、学校实行领导值日制度。值日领导必需坚持早、午按时到
校,检查校内纪律、卫生、平安,并按考勤内容对老师的上班状况检
查登记,每日将签到表批阅签字后交校长,按周汇总填表于下周工作
例会和宣扬栏上公布。
2、考勤实行周公布、月小结、学期结束汇总,纳入老师年度
考核。
三、考勤规定
(一)作息时间要求:
1、上午:值日领导、值周老师、全体老师必需于7:50前准
时到校;签退时间需在11:30后。下午:值日领导、值周老师、全体
老师于1:30前需准时到校;签退时间需在4:10后。
2、老师工作例会为周二下午第三节课上课开头,临时会议另
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行通知。
(二)请假
1、请假必需事先履行请假手续。老师公假和事假病假需提前
向校长,请假期间的工作由教育支配。 ◆请假期间所耽搁的课时在
假后务必补上。
2、老师病假一天以上者必需持本人请假条向校长请假;(请假
时限由学校遵照教育局有关文件执行请假手续。)
3、除有不行抗拒的缘由外,凡未事先履行手续,请人代假、
事后补假等,学校不予认可。
4、课堂教学、培优扶困、学校会议、教研活动及学校要求参
与的其他活动旷课节次按实数计算。
5、学校会议、教研活动及学校要求参与的其他活动因事、因
病请假者,按课时计算,累计6节视为请假1天(例会请假按半天计
算)。
6、凡经学校同意参与的函授、自学考试等业务进修,离岗时
须按请假程序履行请假手续,所担负的工作由教育处支配。
7、婚、丧、产假按教育局规定执行,但须履行请假手续,超
假者以旷工或事假论处。经批准的产假、婚假、丧假,请假期间工作
由教育处支配。
8、老师因公出差(如:出外听课、考试、参与业务竞赛等与教
学有关的业务),不计缺勤。
四、老师值班。
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为维护学校的正常秩序,确保学校平安,现制订本校值班制度
如下:
1、各类值班人员必需按时上岗,如遇特别状况不能值班者,
必需事先请假,以便支配好替班人员。
2、坚守岗位,仔细履行值班职责。对于值班期间发觉的问题,
要准时处理。当时无法处理的,要落实好应急措施,其次天通知有关
部门准时处理。
六、本制度从20xx年2月28号起执行。
如有其它特别状况,经校委会集体讨论确定。
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