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密 级
公 开
本科生毕业(学位)论文
少数民族农民工存在的问题及对策
王 菲
指导教师姓名:
蒙景村
职 称:
副教授
单 位:
历史与民族学院
专 业 名 称:
社会工作
论文提交日期:
2016年 月 日
论文答辩日期:
2017年 月 日
学位授予单位:
黔南民族师范学院
答辩委员会主席:
论 文 评 阅 人:
2016 年 月 日
目 录
中文 TOC \o 1-3 \h \z \u 摘要 1
ABSTRACT 1
一、少数民族农民工现状分析 2
(一)就业、收入的现状 2
(二)居住状况 2
(三)生活状况 3
二、少数民族农民工存在的问题 3
(一)文化素质低,就业难 3
(二)工资拖欠严重,权益得不到保障 3
(三)数民族农民工社会保险覆盖率低 4
(四)少数民族农民工工作时间长,相关权益得不到保障 4
(五)子女就学难,家庭教育缺失 5
三、解决少数民族农民工问题的对策 5
(一)拓宽少数民族农民工就业途径 5
(二)完善法律法规,健全少数农民工权益保障 6
(三)完善监控制度,解决少数民族农民工工资低和生产生活条件差问题 6
(四)完善对少数民族农民工的技能培训制度,提高其文化素质和技能 6
(五)制定相应政策,切实解决少数民族农民工子女就业地入学问题 7
参考文献 7
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少数民族农民工存在的问题及对策
王菲(黔南民族师范学院历史与民族学院,贵州 都匀 558000)
摘 要:由于中国经济的持续前进,社会生产力持续提升,数量众多农民慢慢进入城镇务工,因此也特定的人群也就出现了,那就是农民工。而庞大的农民工队伍中,存在更为特殊的社会群体 ——少数民族农民工。他们从偏远的山区来到城市,为我国城市化建设付出辛劳与汗水,由于无法改变农民身份以及处在产业边缘、城乡边缘、体制边缘环境下的他们,产生了各种问题。这篇文章的以少数民族农民工目前的状况和不足为前提开展深入的研究,给处理上述问题提供方案并进行了探讨,并提出了一些有方针性的对策性建议,对维护少数民族农民工的合法权益具有重要的现实意义。
关键词:少数民族;农民工;问题;对策
Problems and Countermeasures of Minority Peasant Workers
Wang Fei
(Management Science Department, Qiannan Normal College for Nationalities, Duyun 558000, Guizhou)
School of history and nationality, Qiannan Normal College for Nationalities, Guizhou 55800China
Abstract: Along with our country market economy unceasing development and progress, the social productive forces in the continuously improve, when a large number of farmers into the city, a special social group also arises at the historic moment, migrant workers. In large migrant workers team, there are more special social group, ethnic minority migrant workers. They came to the city from the remote mountain area, the toil and sweat, urbanization construction in our country, because it could not change the identity and edge in the industry, urban and rural areas of their edges, system environment, all sorts of problems. Based on ethnic minority status quo and existing problems of rural migrant w
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