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老员工辞职申请书6篇

老员工辞职申请书1

敬爱的领导：

首先，我想感谢**给我的工作机会，感谢在**工作的时间。我对这珍贵的时间充斥着感情。

进入**是我第一份正式的工作，从20**年1月进入公司，到现在已经十年有余，一贯还记得最初面试，复试，实习的点点滴滴。正是这十年多的时间，让我完成了从一个同学到一个社会人的转变，正是这是你年多的时间，让我学到了太多终身受益的知识，熬炼了自己多方面的技能，也正是在这十年多的时间里，我真正成长和成熟起来。同时，也正是由于这是成长的十年，整个过程有成果也有缺憾，这些缺憾，才是我真正学东西的地方，但是这些缺憾不可避开地阻碍了我的进展，对此，我深感惋惜。

继续下去，我怕自己会丢掉原有的激情和责任感，这对于公司和我个人的进展都是不利的。因此，我决断离开，虽然我依旧怀念着这个团队。但我坚信，没有了我，会有更优秀的人才补充上来，这个团队依旧是充斥了活力与拼搏。

我也情愿把这种离开看做是一次失败，失败并不完全是一件坏事，由于只有失败才能够让人学到足够的东西，也只有失败，才有技能把人最终引向胜利。我会重新调整自己，继续以后的生活和工作，我会用我的青春和热血去追求每一缕属于抱负的阳光。

最末，我想感谢同事们的关怀和援助，感谢领导的提携和照看。没有你们，我不可能有这么丰富和美妙的一个回忆。

祝福公司在以后的日子里稳步进展，祝领导和同事在以后的日子里工作顺当。

此致

敬礼！

申请人：***

20**年**月**日

老员工辞职申请书2

敬爱的*总：

特别感恩您近五年来的关爱与培育，使我从一个一般的初涉社会的设计师，培育成一个能在多方面小有成果的管理者。回首过去，从公司组建，经受了诸多的困难，今日究竟有所成就，公司也渐渐步入正轨，这是众人所期望已久的，看到公司的今日我感到无比的欣慰，也盼望能够一如既往地向前进展。

可是今日我不得不鼓起志气，提交这份辞职申请书，我想是时候该离开了，其实早在**年就想过要离开，可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻，也是您事业的一个关键时刻，为了报答您对我的培育，我没有理由不留下来与您并肩作战。现在，我们究竟看到了成功的光华，我想应当离开了，天下没有不散的宴席。

每个人都在怀揣着自己的抱负，在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应当向自己有个交待了，十年的理想未能实现而深感担心，我坚信在不远的时候我会成为一个教育者，一个有思想的设计师，并且，我会一贯向着我的抱负去向往与奋斗。

何总，除此之外还有一些其他的因素加速而坚决了我的离开。四年八个月的时间里，我把全部的精力放在了工作上，没有一点自己的空间，对家人，伙伴和自己都无法交待，我需要时间去学习和成长，去陪我的家人，但我无法做到。其实，我喜爱劳碌的生活，充盈并且让自己能够充斥激情。可是，我更喜爱去专注设计，让自己能够更有思想，但这一切做不到。每一天办公室，工地，会场，三点一线的工作方式，繁杂的琐事，无法让自己的大脑清楚，可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲，这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的`工作时间里，我得到了许多东西，比如阅历，比如为人处事，比如金钱等，但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐，这是我无法接受的。

再有，经过了几年的工作上的认识，对华彬集团有了更加深刻的认知，华彬是一个伟大而充斥激情的企业，董事长有着超越常人的远见与把握全局的技能。但是，这样的企业中仍旧存在着巨大的管理漏洞。人事，架构，以及行为方式，有的让人无法理解，或许，像我这样层面的人是没有方法理解的，究竟我不是专业的管理者。但我想，对于集团，对于华彬大业，怎样把合适的人放在合适的位置上，这才是能够长久进展的关键。在过去的日子里特别感恩董事长和您的厚爱，把我从设计师提到设计部经理，再提到副总的位置。除了感恩对我的信任之外，我想说我并不适合这样的工作，这样只会使我更加地疲于奔命，而并非发挥我应有的作用。

最末，感谢您对我工作与生活上的援助，予以我成长的环境，予以我进展的舞台，感谢对我的信任，同时也感谢全部华彬大业的同事们对我的援助与确定，盼望华彬大业越来越好。我会在**年的最末的四个月里，用一样的热忱，用一样的投入，结束最末的工作，划一个完整的句号。

此致

敬礼！

辞职人：***

****年**月**日

老员工辞职申请书3

敬爱和心爱的老总：

首先致以我深深地歉意，怀着及其繁复而愧疚的心情我困难写下这份辞职报告，很缺憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的缘由，不能再和公司的一起进展!

其实我已经很美满，很幸运能在广缆工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为广缆的进展添砖加瓦。