埃森哲-德邦销售转型项目转运维汇报-20171026.pptxVIP

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本次会议安排;会议简介:销售转型方案推广总结及后续承接安排;销售转型项目转运维汇报;项目内容回顾与总结;项目期间,按照里程碑要求完成提交交付物;目标

类型;销售核心的收入与利润、回款得到了持续提升,完成了预期目标;项目内容回顾与总结;销售组织在不断迭代优化过程中向前发展;组织上面临各业务线竞争扩展、缺乏协同,导致资源浪费问题;组织扁平化,快运销售划归一线,预计17年节省人力成本3146万;管理上面临收入双算、绩效考核缺失等问题,影响大客户业务健康发展;管理上实行“三驾马车”,聚焦收入、利润、回款,实现健康发展;管理上实行“三驾马车”,聚焦收入、利润、回款,实现健康发展;;大客户模式变革实现无实体门店运作,同时销售与门店共同关注增量;大客户模式变革取得一定试点效果,大客户及门店收入获得同步提升;大客户模式变革取得一定试点效果,品质相对稳定;大客户模式变革取得一定试点效果,大客户的前端成本下降13.2%;;;问题与挑战;项目内容回顾与总结;;;;跨越两端直营,干线外包,主营空运,定位航空高时效B2B重货市场,与德邦有本质区别;;项目目标(中长期目标);后期重点关注:项目落地中长期考核承接,落实到2017-2019年考核方案中;坚定不移进行销售变革;坚定不移进行销售变革;坚定不移进行销售变革;谢谢聆听!;本次会议安排;BACKUP;人才培养;;附录:财务、IT系统需持续优化,支撑大客户模式操作与管理;附录:试点大客户部门成本情况;;注:①按照定人定区重新归属原则,对筛选出的7869个僵尸客户进行重新归开发②僵尸客户9月份发货金额1W+即认定为开发成功

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