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县中医医院控烟工作计划
为给患者和我院职工创造健康良好的就诊和工作环境,提高医务人员控烟意识和控烟技能,降低吸烟率,保护医务人员和广大人民群众身体,进一步推动我院控烟工作的深入开展,结合我院实际,特制定本实施方案。
一、指导思想
为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境;提高医务人员控烟意识和控烟技能,降低吸烟率,保护医务人员身体健康。
二、职责
1、切实加强我院控烟组织领导工作,完善控烟制度及措施。
2、制定控烟工作计划。
3、组织全院控烟工作的实施。
三、创建目标及目标人群
医务人员率先戒烟,创建医院无烟环境为目标;来院就医患者及家属和医务人员为创建目标。
四、实施方案
(一)召开创建“无烟医院”控烟工作动员会,安排创建工作。召开控烟履约领导小组成员会议,宣传卫生机构实施全面控烟工作的意义,发放控烟宣传资料并向职工发出倡议做控烟工作的表率。
(二)召开宣传员会议,布置门诊及病房控烟工作
(三)开展职工控烟培训工作,进行吸烟危害、戒烟方法技能、创建工作培训。
五、实施步骤
(一)控烟工作领导小组明确各自的职责、检查贯彻落实情况、及时做好疏导工作、保证我院控烟工作有序保质开展。
(二)修改完善各项规章制度及职责。
(三)对医院职工吸烟状况进行基线调查。
(四)医院控烟措施:
1、门诊大厅、病房、办公室、会议室、楼梯等公共场所设立醒目的禁烟标志,不得放置吸烟器具,发现者予以没收。
2、工作人员在工作期间,禁止在院内吸烟。做好自身管理、做到不吸烟、不劝烟、不敬烟。客人递烟做到婉言拒绝,鼓励创建无烟科室。
3、医院工作区内发现职工吸烟者,任何人有权劝阻干涉,对违反规定、屡教不改者、由院方在本人当月考核中扣分。
4、院内不销售香烟、不做任何形式的烟草广告,有违反者没收全部烟草并处罚相应金额。
5、建立首诊询问吸烟史制度,并将其纳入病历考核标准。
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