现场管理工作情况考核表(四目标考核表建议方案).docVIP

现场管理工作情况考核表(四目标考核表建议方案).doc

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附表1-1:项目部现场管理工作情况考核表——安全目标(100分)

项目名称:项目责任人:时间:年月日实得分:

考核内容

考核指标和标准

考核结果

考核指标

检查结果

单位

标准分

扣分

备注

小计

1

安全目标

施工应建立安全责任制、工种安全技术操作规程、有方案

1项

5

施工方案中应有安全管理目标(伤亡控制指标、安全达标和文明施工目标)安全措施

无目标或措施

1项

5

不完善

1项

0.5

制定安全教育培训制度、进场三级安全教育和按规定培训,并有教育培训记录,留档。

无记录

1次

2

记录不全

1次

0.5

建立班前安全活动制度,安全责任明确,监督到位

不合格

1项

2

编制职工花名册,负责意外保险资料的收集、反馈、落实,及时进行动态管理。

无花名册

1项

2

无保险资料

1项

3

资料不全

1项

2

施工期间每半月至少进行一次安全检查并进行安全分析,对查出的问题有整改措施,检查和整改记录齐全

检查少

1次

2

无整改措施

1次

1

措施不落实

1次

1

无整改措施

1项

1

措施不落实

1项

1

记录不全

1项

0.5

编制现场安全管理制度、定期检查制度,并负责贯彻落实

无制度

1项

5

不落实

1项

2

对公司考核检查出的问题有记录、事故隐患定人定时定措施,有分析和整改措施、有查验和反馈记录

无记录

1项

2

无整改措施

1项

2

安全工器具经鉴定合格,有检查和试验记录

无记录

1项

2

不符合要求

1处

2

违反安全要求应有处罚和记录

执行不严格

1次

2

对施工人员定期组织进行安全培训并有记录

培训少

1次

2

无记录或不全

1次

1

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参加每周质量、安全大检查并对安全作出评定

缺少

1次

5

续表1

考核内容

考核指标和标准

考核结果

考核指标

检查结果

单位

标准分

扣分

备注

小计

1

安全目标

施工应有方案

无方案

1项

5

现场安全检查:安全帽、安全带佩戴正确;施工安全用电、机械操作、电器设备的安全检查;消防设施、文明施工、高空作业的检查;填写日安全记录。

未佩戴

1人

5

佩戴不正确

1人

3

无检查记录

1次

2

无日安全记录

1次

0.5

安全技术措施针对性强、落实到位,措施完善无安全隐患。

针对性不强

1项

5

落实不到位

1项

3

存在安全隐患

1项

2

发现安全隐患问题4小时内采取有效措施整改。

无措施或不当

1项

3

未整改

1项

5

负责每道工序施工前的安全交底,双方签字确认。与劳务队签订安全协议书。检查每个施工班组的日安全上岗记录,负责与总包的安全负责人有挂安全方面的协调。

未交底

1项

5

签字缺

1项

5

未签协议书

1项

15

未检查上岗记录

1次

3

无安全协调记录

1次

5

工作场所周围护栏、遮拦、爬梯牢固且有检查记录、

无记录

1项

2

工作场所周围吊物牢固,孔洞有可靠盖板且有检查记录、

无记录

1项

2

工作场所照明安全可靠且有检查记录

无记录

1项

2

安全事故

发生安全事故及火灾事故;

考核另见通报

工作场所应有安全标志,完工无施工遗留物

不符合要求

1处

1

施工期间无卫生死角、无杂物、无乱堆材料设备

不符合要求

1处

1

员工衣着整齐、工具和材料摆放整齐

不符合要求

1处

1

第半月至少进行一次文明施工检查并有记录

检查少

1处

1

无记录

1处

2

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应设围挡时要连续设置,应有消防设施时须配备,

不符合要求

1处

5

现场办公兼宿舍要卫生、安全(煤气、电)、整洁

不符合要求

1处

5

工作场所有污水污物生产生活垃圾、乱抽烟乱动火动电

不符合要求

1处

5

1、发生安全事故(高处坠落、物体打击、触电、机械伤害、火灾等)轻伤1起扣60分,轻伤以上不得分;2、其它情况扣分≤标准分;3、总分400分,总得分=4项得分的总和;折算总得分=各项实得分总和/400(百分制得分)。

附表1-2:项目部现场管理工作情况考核表——进度目标(100分)

项目名称:项目责任人:时间:年月日实得分:

考核内容

考核指标和标准

考核结果

考核指标

检查结果

单位

标准分

扣分

备注

小计

2

进度目标

进度指标

因耽误进度导致罚款或者造成恶劣影响的,

考核另见通报

进度款回收目标

因管理不善造成甲方以质量

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