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村妇联换届选举工作的实施方案

为认真贯彻《中华全国妇女联合会章程》《妇女联合会农村基层组织工作条例》《妇女联合会选举工作条例》和《关于2023年全区村“两委”换届选举工作的意见〉的通知》等有关规定，按照党建带妇建的要求，结合我镇实际，我镇将于2-3月份全面开展村级妇联组织换届选举工作。经研究，

现提出如下实施方案：

一、总体要求

(一)指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面贯彻习近平总书记关于妇女和妇女工作的重要论述精神，扎实抓好村妇联组织换届选举工作，选优配强妇联组织的“领头雁”,进一步增强基层妇联组织的政治性、先进性和群众性，提升引领联系服务妇女的能力，把村妇联建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、参与基层治理、团结妇女群众、服务改革发展的坚强战斗堡垒，为建设壮美广西、

共圆复兴梦想贡献力量。

(二)基本原则

——坚持党的领导。以加强党的政治建设为统领，深入

推进新时代党建带妇建工作，在当地党委的领导下，因地制

宜，统筹推进村妇联组织换届选举工作。

——坚持发扬民主。积极组织广大妇女有序参与，充分尊重妇女意愿，保障妇女民主权利，认真落实妇女的知情权、

参与权、选举权、被选举权、监督权。

——坚持依法办事。严格执行法律法规和相关规定，完

善工作机制，规范操作程序，依法依规进行换届选举。

——坚持选好干部。按照德才兼备、以德为先、任人唯贤的要求，扩大选人视野，严格标准条件，好中选优，优中

选强，真正把优秀人才选进妇联班子。

(三)目标任务

以此次换届选举为契机，选优配强村妇联班子特别是妇联主席，广泛遴选各行各业优秀女性作为妇联执委，把基层妇联组织建设得更加充满活力、更加坚强有力。注重将村“两委”班子中符合条件的女性成员按规定程序选拔为村妇联主席，大力推动符合条件的村妇联主席100%进入村“两委”班子，符合条件的可按照有关规定和程序确定为村定员全额补

贴干部或村定员半额补贴干部或专职化城市社区工作者。

(四)时间安排：

村妇联组织换届选举，安排在2023年2月8日

-2023年3月31日前完成。

二、优选配齐村妇联组织班子

(一)严格把握任职资格条件

1.村妇联执委候选人应当具备以下条件：坚决拥护中国共产党的领导，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决执行党的路线、方针、政策，自觉接受同级党组织和上级妇联组织的领导；适应新时期新形势下妇女工作需要，热爱妇女儿童事业，在妇女群众中威信较高；有较强的事业心和责任感，遵纪守法、廉洁奉公，作风民主、办事公道，敢于担当、乐于奉献，具有一定的组织协调能力和群众工作本领；思路开拓，善于学政策、用政策，掌握有一定的技术技能或专长，致富带富能力较强；具有正

常履职的身体条件，能够保证必要的履职时间。

有下列情形之一的人员不能列为候选人：被剥夺政治权利的；政治上有问题的，政治上的两面人；严重损害国家和人民利益的；与敌对势力相勾结或接受国(境)外组织、个人参选资助或培训的；品行不端、道德败坏的；受过刑事处罚的；存在“村霸”和涉黑涉恶问题的；非法宗教的组织者、实施者、参与者；搞宗族派性的；因违规违法违纪被给予组织处理、党纪处分、政务处分且影响期未满的；违反生育政策处理未完结的；涉嫌违法违纪正在接受调查处理或被立案侦查的；有行贿受贿、权钱交易行为的；有拉票贿选或其他不正当竞争行为的，以及其他干扰、妨碍、破坏换届选举行为的；拖欠集体资金，侵占集体资产、资源的；曾经被清理

出村干部队伍的；没有履职能力、履职意愿不强的；长期外

出不能在村履职的；被依法列为失信联合惩戒对象的；以及

依据法律法规规定不能列为候选人的其他情形。

(二)合理设置领导机构职数

村妇联执行委员会委员(以下简称执委)不少于11人，其中，设主席1人、副主席不少于4人。在少数民族人口

比较集中的村，妇联执委中应有一定比例的少数民族妇女。

(三)优化队伍整体结构

1.选准配强村妇联主席。坚持把政治标准放在首位，选拔思想政治素质好、道德品行好，带富能力强，公道正派、廉洁自律，热心为妇女儿童服务的妇女担任村妇联主席。一般不超过55岁，原则上具有高中或中专以上文化水平。优

先从符合条件的村“两委”班子成员中按法定程序选拔。

2.选优配齐村妇联执委队伍。广泛遴选各行各业优秀女性作为妇联执委，兼顾年龄梯次结构，优先从党员和入党积极分子中选拔，鼓励和支持女性致富带头人、文明新风带头人、公益事业热心人、回乡女大中专毕业生和村产业协会、

经济合作组织女性负责人积极参加选举。

三、规范换届选举程序

(一)筹备工作。在同级党组织领导下