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合伙人制视域下大学生创业能力提升的现实路径

摘要：文章基于我国大学生创业能力提升面临的现实困境，提出在合伙人制视域下，用先进的思想引导、现实的关切激励、价值的力量感召、情感的动能牵引，以促使大学生创业能力提升，从而找到学生创业能力提升的现实进路。

在大学生创业能力提升过程中，将合伙人制嵌入创业情境中，孕育出创业的目标、价值、理念，生成大学生创业能力形成的作用机制与风险化解机制，并以此为大学生创业能力提升明晰科学指引，构筑创业能力提升的新视角。

一、合伙人制的鲜明特征

1.科学的人力资本理念

合伙人制把握了企业发展的人力资本性质，从生产力系统和人力资本理念双重维度出发，揭示了企业创新和发展的深层机制。为企业发展创设新的“人力资本空间”,开发人力资本的创新能力，促进人力资本与企业发展相结合，从而形成企业扩张的新形态，即以人力资本发展为载体的企业扩张增值过程，创造新的“市场空间”和“经济空间”,推动企业发展向更高层级跃升。

2.强烈的激励作用

在合伙人制视域下，企业合伙人切身利益与企业的整体利益紧紧捆绑在一起，在现实共同利益驱动下，形成了强烈的激励作用。激励机制通过赋予合伙人物质利益的合理配置，使企业自身“活起来”,为企业的创新发展提供了一个富有希望的动力点。合伙人制以制度激励领航创业活动，让合伙人真切地获得利益回报，形成稳定的、可持续的创业团队吸引效应。

3.可持续发展结构

合伙人制呈现出的整体性发展视域和包容开放的延拓范式，破除了企业发展的狭隘局限，形成一种可持续发展的企业运行结构。这种结构在于建立一种具有企业生命价值旨趣的有机发展观，促进合伙成员思想信念的进步，稳固企业发展联盟战线，成为企业不断发展壮大的逻辑起点和内在关联。通过科学审视合伙人的内在诉求与现实需求，以更加博大的“共享智慧”回应合伙人的现实利益需求与深层次发展愿景，为合伙人提供制度体系的实际价值与成长意义，使合伙人的企业伦理精神与企业社会责任成为实现可能，从而构筑真正的可持续发展结构，将合伙人制企业诠释为一个具有普遍性、广延性、内源性力量的社会共同体。

4.以共同价值为本的内生动力

企业共同价值的确立与自觉践履，是每个企业走向成熟与圆融的重要标志。合伙人制创造并努力维系企业的共同价值，致力于呈现一种以企业根本及长远利益于一体的企业“共同价值”的内在生成，彰显对现代企业崇高精神的呼吁。共同价值最大限度地破解企业集体决策面临的诸多困境，瞄准企业利益本位这一根本性发展目标，有效促成一种有机健全的企业生态架构，从而确立“有我之境”的企业共同体发展形态。无论从制度属性还是机制设计层面分析，合伙人制实质指向企业共同共生性价值的目标，这根源于现代企业竞争实践活动的需要，解决了人性利已性与利他性辩证共存、相互转换的需要。

二、合伙人制理念促进大学生创业能力提升的内在逻辑

1.合伙人制理念为大学生创业能力提升开拓新的视野

合伙人制精准切入大学生创业能力提升的思想意识，丰富并延展创业能力提升的精神内涵。以创新、开放、共享为内核的创业能力提升新的发展理念，与创业实践的价值空间无缝对接，使大学生创业能力提升不断焕发出新的生机活力，从而开辟创业能力提升的新视野。在此基础上，借助合伙人制的先进发展理念，打造一个更具感召性与感知度的创业能力提升空间，为促进大学生创业能力提升打开一个新的窗口，从而更好地提升其创业能力。

2.合伙人制理念推动大学生创业能力提升转型发展

合伙人制理念饱含丰富的变革理念与创新思维，从理论、制度和实践等维度推动大学生创业能力提升转型发展。合伙人制注重顶层设计与主体赋能，推动大学生创业能力提升转型发展不仅彰显于理论的转型变革，更体现在对具体问题的强烈关照上。其本质在于打破传统、变革思维和开拓进取，实现从根本上推动转型发展。在把脉大学生创业能力提升客观规律的基础上，用合伙人制理念突破固有的思维定式，激发创业主体的能动性，有效解决创业能力提升过程中遇到的各种问题与矛盾，开创创业能力提升的新局面。

3.合伙人制理念为大学生创业能力提升筑牢价值基础

首先，为创业能力提升找寻到利益的交汇点，实现个人利益与共同利益的辩证统一，让彼此之间相互依存、相互促进，实现合作共赢。其次，为创业能力提升形成共同的企业文化基础，让不同主体在渗透中互补、在扬弃中融合，实现彼此之间的共洽性与联通性，增强创业能力提升的凝聚力、感召力和生命力。最后，为创业能力提升创设共同的发展目标，共同的目标旨在挖掘大学生创业能力提升的潜能，实现大学生创业能力提升与现实目标达致之间的内在互动和深层共鸣。

三、大学生创业能力提升的困境

1.理念发展滞后

当前，大学生创业能力提升的实践理念囿于传统的单向度的发展维度上，未能摆脱“个人英雄主义”的泥淖，以及超越“单打独斗”的狭隘界面。如此的发展理念不利于企业整体竞