2024《基于核心竞争力的燕京啤酒公司文化建设研究》任务书+开题报告4300字.docxVIP

（任务书+开题报告）

论文（设计）任务书

毕业论文（设计）题目：基于核心竞争力的北京燕京啤酒公司文化建设研究

专业：

年级：

姓名：

毕业论文（设计）选题目的与要求：

本文首先通过查阅、整理国内外各种文献，了解企业文化建设的现状，阐述企业文化的定义和表现形式。其次，本研究借鉴前人的研究成果，除了理论知识外，还要找到相关的内容、材料和通过研究获得的其他材料，合理、认真地进行整理和理解，并找到适合本论文进一步研究的有用内容。最后，本文以北京燕京啤酒公司的企业文化建设作为案例分析对象，探讨以核心竞争力为导向的燕京啤酒企业文化建设的构建，并以核心竞争力为导向的北京燕京啤酒公司企业文化建设进行探讨，就北京燕京啤酒公司在建设企业文化过程中存在的问题给出解决策略。

要求

1、内容符合实际，具有可操作性。

2、理论依据充分。

3、具有自己的见解。

4、毕业论文书写格式规范，符合《毕业论文格式》的要求。

5、资料引用要注明出处，有据可查。

资料收集情况（含指定参考资料）：

调研资料的准备

1、能过网络或期刊数据库来确定题目的可行性。

2、结合企业管理部门，了解企业文化建设的过程。

张德,潘文君.企业文化[M].清华大学出版社,2007.

CartYright,S.andSchoenberg,R.ThirtyYearsofMergersandAcquisitionsResearch:RecentAdvancesandFutureOYYortunities[J].BritishJournalofManagement,2006,17(S1):S1-S5.

[美]Mark·S·SchYart:《BusinessHorizons》[J].2013年1月.第1期.39-50页.

[美]阿尔德里奇、乔舒亚·吉斯:《维持高绩效企业文化》(D).美国加州州立大学论文:2012年.

Amaria,A.hoYeman,Y.KeeYingEmYloyeesHonest:AMatterofCorYorateCulture,ChangesinEmYloyeeLifestyle,orGreed[J]InternationalJournalofBusiness,AccountingandFinance.2012.(1):92-123.

李思雨,张宇航,王婉.成本领先战略对企业核心竞争力的影响研究[J].河北经贸大学学报,2015(01):45-48.

赵阳波,黄俊杰.啤酒原料企业核心竞争力演化研究中国科技论坛,2013(2):89-94.

刘欣怡,陈博涵,杨若.企业文化对企业社会责任的影响领导风格与高管团队行为整合的作用(J.上海财经大学学报:哲学社会科学版,2014(06):30-39.

吴乐容,孙亦然,钟雨.北京燕京啤酒企业文化自觉与企业成长关系研究[J].吉林大学社会科学学报,2014(01):101-104.

毕业论文（设计）完成计划（含时间进度）：

一、2021年12月24日前确定论文选题。

二、2022年1月14日前把论文框架及任务书发给指导老师评阅。

三、2022年2月25日前提交论文初稿给指导老师审核，按指导老师给出修改意见修改,并再次提交。

四、2022年4月10日前，完成终稿，与指导老师确认是否定稿，定稿后进行查重。

按受任务日期年月日要求完成日期年月日

学生（签名）

指导教师（签名）单位负责人（签名）

表2

开题报告

毕业论文（设计）题目：基于核心竞争力的北京燕京啤酒公司文化建设研究

专业：

年级：

姓名：

毕业论文（设计）选题意义：

面对经济全球化的到来，企业文化和企业软实力更是成为企业发展的重要方面。“集团企业靠文化管人，大企业靠制度管人，小企业靠人管人”。因此，一个啤酒原料企业要想在激烈的市场竞争中夺得一席之地，就必须在经济全球化的浪潮下建立符合自身实际的啤酒原料企业文化。

在知识经济时代，北京燕京啤酒企业文化对企业的发展来自于两个方面，一是燕京啤酒公司的实际发展环境，二是北京燕京啤酒公司发展与企业文化是否契合，只有当北京燕京啤酒企业文化契合公司的长远发展的时候才能有效促进北京燕京啤酒公司发展。核心竞争力是一个啤酒原料企业发展的关键，没有核心竞争力的公司是无法在不断变化的经济环境中生存下去的，因此，北京燕京啤酒公司要想在啤酒原料产业中长期立足，就必须要发展符合燕京啤酒自身企业的