园艺产品专卖店劳动合同.docx

园艺产品专卖店劳动合同

合同编号：__________

甲方（Employer）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（Employee）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

家庭住址：__________

联系电话：__________

第一条工作内容

1.1乙方在甲方园艺产品专卖店内担任__________职位，负责__________工作。

第二条工作时间

2.1乙方每周工作时间为__________小时，具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。

2.2乙方享有国家法定节假日休息权利，具体休假安排按照甲方的规定执行。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币__________元（￥__________），每月__________日发放工资。

3.2乙方加班工资按照甲方制定的加班工资规定支付。

3.3乙方享有__________元的全勤奖，如乙方缺勤、迟到或早退，则相应扣除。

第四条社会保险

4.1甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第五条劳动保护

5.1甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境，保障乙方的人身安全。

5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并指导乙方正确使用。

第六条商业秘密

6.1乙方在工作中接触到甲方商业秘密，应保守甲方的商业秘密，不得向第三方泄露。

6.2乙方在离职后仍需继续保守甲方的商业秘密，期限为__________年。

第七条合同的解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__________天书面通知甲方。

7.3乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除劳动合同。

7.4乙方因故意或重大过失给甲方造成经济损失的，甲方有权立即解除劳动合同。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________之日起至__________日止。

甲方（Employer）：__________

乙方（Employee）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方社会保险登记证复印件

7.劳动合同书面协议

8.甲方规章制度书面文件

9.乙方签名确认的工资条复印件

10.乙方签名确认的加班记录复印件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间到岗或未经甲方同意擅自离职视为违约。

2.乙方未按照甲方规定的工作时间、工作任务完成工作视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密给第三方，经确认属实的，视为违约。

4.乙方因故意或重大过失给甲方造成经济损失的，视为违约。

5.甲方未按照约定时间支付乙方工资、加班费、全勤奖的，视为违约。

6.甲方未为乙方缴纳社会保险的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.甲方：指园艺产品专卖店的合法经营者。

2.乙方：指与甲方签订劳动合同的员工。

3.劳动合同：指甲乙双方签订的确定劳动关系的协议。

4.工作时间：指乙方按照甲方制定的工作时间表工作的时间。

5.劳动报酬：指乙方按照合同约定应得的工资、加班费、全勤奖等。

6.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按时到岗或擅自离职：

解决办法：与乙方进行沟通，了解原因，如属个人原因，则要求乙方承担违约责任；如属客观原因，则协商解决。

2.乙方工作未达标：

解决办法：与乙方沟通，提出改进要求，给予培训、指导，如经改进仍未能达标，则根据合同约定处理。

3.乙方泄露商业秘密：

解决办法：立即采取措施保护甲方权益，如报警、律师函等，要求乙方停止侵权行为，并承担违约责任。

4.甲方未按时支付工资、加班费、全勤奖：

解决办法：及时支付，并向乙方道歉，如再次发生，则按约定支付违约金。

5.甲方未为乙方缴纳社会保险：

解决办法：立即补缴，并向乙