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劳动合同终止员工职业成长支持

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

身份证号：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方劳动合同终止后的职业成长支持事宜，达成如下协议：

一、职业成长支持内容

1.1甲方为乙方提供职业咨询与规划服务，帮助乙方了解个人职业发展方向，并提供相关行业、岗位的信息。

1.2甲方为乙方提供职业技能培训机会，包括在线课程、线下培训、研讨会等，以提升乙方的专业素养和竞争力。

1.3甲方协助乙方拓展人际关系，提供职业交流平台，帮助乙方结识业内人士，促进职业发展。

1.4甲方为乙方提供职业发展所需的资源，如招聘信息、简历模板、面试技巧等。

1.5甲方根据乙方的需求，不定期邀请行业专家为乙方进行一对一辅导或讲座。

二、支持期限

2.1本协议自劳动合同终止之日起生效，支持期限为____年。

2.2若乙方在支持期限内重新就业，本协议自动终止。

2.3支持期限届满，如乙方仍需甲方提供职业成长支持，双方可另行协商签订补充协议。

三、保密条款

3.1乙方在协议期间内，应保守甲方的商业秘密、技术秘密等非公开信息。

3.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

四、违约责任

4.1甲方未按照约定提供职业成长支持的，乙方有权要求甲方履行合同义务。

4.2乙方未按照约定履行保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

五、争议解决

5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.劳动合同终止证明

2.乙方职业成长计划

3.职业技能培训课程表

4.职业咨询服务记录

5.行业专家辅导或讲座安排

6.保密协议

7.甲方商业秘密、技术秘密资料

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定提供职业成长支持，包括但不限于未提供职业咨询与规划服务、未提供职业技能培训机会、未协助乙方拓展人际关系等。

2.乙方未按照约定履行保密义务，包括但不限于泄露甲方的商业秘密、技术秘密等非公开信息。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同终止：指劳动合同约定的期限届满或者双方协商一致解除劳动合同的情况。

2.职业成长支持：指甲方为乙方提供的职业咨询与规划、职业技能培训、人际关系拓展等有助于乙方职业发展的服务。

3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

4.技术秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未能按照约定提供职业成长支持。

解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求甲方履行合同义务；如沟通无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密。

解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止泄露、消除影响、赔偿损失等。

3.问题：甲方未提供约定的职业技能培训机会。

解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求甲方提供培训机会；如沟通无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供职业咨询与规划服务。

2.甲方为乙方提供职业技能培训机会。

3.甲方协助乙方拓展人际关系。

4.甲方为乙方提供职业发展所需的资源。

5.甲方邀请行业专家为乙方进行一对一辅导或讲座。

6.乙方在协议期间内，保守甲方的商业秘密、技术秘密等非公开信息。