平湖市法律行业劳动合同条款.docx

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平湖市法律行业劳动合同条款

合同编号:__________

甲方(用人单位):平湖市法律咨询服务有限公司

地址:平湖市路号

联系电话:

乙方(劳动者):__________

身份证号:__________

地址:__________

联系电话:__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,达成一致,签订本劳动合同。

一、合同期限

第一条本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容

第二条乙方在甲方从事__________工作,具体职责和要求如下:

1.乙方应认真履行岗位职责,服从甲方的管理和调度,遵守甲方制定的工作纪律和规章制度;

2.乙方应按时完成甲方分配的工作任务,保证工作质量,不得擅自离岗;

3.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露客户信息和公司内部信息;

4.乙方应积极参与公司的培训和各项活动,提高自身业务能力。

三、劳动报酬

第三条乙方的工资待遇如下:

1.乙方的基本工资为人民币____元/月;

2.乙方的工作绩效奖金根据实际工作业绩另行计算;

3.乙方按照国家规定享受带薪年假、法定节假日加班工资等福利待遇;

4.乙方因病、非因工负伤需要休息的,按照甲方制定的病假工资支付标准发放工资。

四、劳动保护与劳动条件

第四条甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件,保障乙方的人身安全和健康:

1.甲方应定期对工作场所进行安全检查,排除安全隐患;

2.甲方应按照国家和地方规定的标准,为乙方提供必要的劳动保护用品;

3.甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠;

4.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,确保乙方的社会保险权益。

五、合同的变更、解除和终止

第五条本劳动合同的变更、解除和终止,依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行:

1.甲乙双方经协商一致,可以变更或者解除本劳动合同;

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本劳动合同:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反甲方规章制度的;

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

(5)因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(6)被依法追究刑事责任的。

3.乙方有下列情形之一的,甲方可以终止本劳动合同:

(1)劳动合同期满的;

(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(4)用人单位被依法宣告破产的;

(5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

(6)法律、行政法规规定的其他情形。

六、违约责任

第六条甲乙双方违反本劳动合同的,应当承担违约责任。造成对方经济损失的,应予赔偿。

七、争议解决

第七条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生劳动争议的,可以协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

第八条本劳动合同未尽事宜,甲乙双方可以另行协商补充。

本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(用人单位):平湖市法律咨询服务有限公司

乙方(劳动者):__________

签订日期:____年__月__日

一、附件列表:

1.乙方个人简历

2.乙方学历证明

3.乙方职业资格证书

4.甲方公司规章制度

5.甲方公司组织架构

6.甲方公司业务范围

7.社会保险缴费证明

8.劳动合同解除/终止证明

9.劳动争议仲裁委员会联系方式

10.人民法院联系方式

二、违约行为及认定:

1.甲方未按照约定提供劳动条件,包括但不限于工资、福利、安全等方面。

2.甲方未按照约定支付劳动报酬,包括但不限于工资、奖金、加班费等。

3.乙方未按照约定履行岗位职责,包括但不限于工作质量、保密义务、协作等。

4.乙方未按照约定遵守甲方制定的工作纪律和规章制度。

5.乙方提前解除劳动合同,未按照约定提前通知甲方。

6.乙方在劳动合同期内,与其他用人单位建立劳动关系,影响完成甲方工作任务。

三、法律名词及解释:

1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。

2.试用期:用人单位与劳动者在劳动合同期限内,为互相了解对方而约定的考察期。

3.法定节假日:国家法律规定的休息日,包括春节、国庆节等。

4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者失业、疾病等风险,实行的一种社会保障制度。

5.违约责任:违反合同约定,应承担的赔偿责任。

6.劳动争

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