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职业规划职业规划范文汇总5篇

职业规划职业规划篇1

职业规划是一件大事，它决定了人一生的事业走向，同时也关联相

应的生活方式。职业规划发生在职业选择之前，也同时发生在职业发展

的过程中，规划，调整再规划是一条必经之路。

职业规划五要点听从心的召唤

在评估过自己的能力，特长和专业方向之后，一定要顺从心的选择。

很多年轻人容易被物质条件，社会评价和同类攀比等多种因素影响了自

己的判断和选择。相信自己的直觉，在判断自己的职业前景时一定要让

心说话：我会热爱这样的职业，我有能力接受职业带来的挑战，我相信

自己会干出好成，如果有了这样的召唤，请不要在犹豫和彷徨。

寻找优质的职业导师

职业生涯很长，很多职业经验是必须靠时间累积。所以对一个初入

职场的人要一眼看到职业的本质，或许是一个不小的难题。所以在职业

规划之前，可以寻找优质的职业导师进行咨询和了解，从他们身上解读

职场发展的定律，并少走不必要的弯路。这样的导师可能是实习时的上

司，可能是顶尖企业的人事经理，也可能是身边的学长学姐。虚心聆听，

就可以掌握一定的规律，让自己的职业之路走得顺畅。

走好职场第一步

职场的第一步，也是职业规划中的重要内容。职场发展的积累就是

从第一步开始的。要学会分析公司，行业，职业岗位的优势劣态，同时

要了解自己的SWOT，千万不能盲从。第一步值千金，千里之行始于足下，

第一步的准确将有可能带来后面每一步的准确。很多年轻人抱着先干

起来以后再说的心态，只能在遭遇挫折时放弃。走对了第一步即使有

挫折，也能自我坚持。

职业发展要有大目标

职业规划好比人生规划，如果局限在一个前途和个人利益方面，那

么此一生也就仅仅是一个自我满足的一生。按照马斯洛的需求原理，我

们每一个人在求得安全，温饱之后，是会渴望被人认同，被人尊重，甚

至是自我理想实现的要求，所以我们的职业目标是必须带有社会责任

感，当然职业目标可以分短期，中期，长期来完成。

在调整中完善

职业规划有一个明显的阶段性特征，所以在不同发展的阶段都必须

做出相应的调整，甚至是改变。但职业发展的宗旨是不变的，就是通过

职业发展的机会，体现个人的价值，为社会做出应有的贡献。所以有了

这样长期而又宏观的视野，就会根据自己的自身状况的改变而做出应该

的调整。职业规划不是将职业目标定得最高就是好，而是切合实际的，

可行的，有计划一步步完成的规划才使最好的职业规划。

职业规划职业规划篇2

大学生就业时，常常发现找工作不容易，找一份合适的工作就更不

容易了。调查发现有过职业规划的大学生在就业时，存在明显的优势。

但许多大学生却对职业规划望而却步，觉得职业生涯规划难以操作，而

__介绍的职业规划步骤简单明了，易学好操作，大学生们不妨一试。

据调查大学生中只有8.6％的人比较充分考虑职业规划问题，大学

生可是一个有文化的群体，为什么在这么重要的职业规划问题上，大部

分的学生都没有去做呢？

原因很简单，很多大学生觉得职业规划太难了，不容易做，或者有

一个模糊的规划，但面对现实的工作的时候，规划都扔到了一边，马上

就对现实的工作屈服了。很多人勉强地做一份自己不喜欢的工作，一边

哀叹，一边将就，结果工作也没做好，自己的想法也没实现，激情与梦

想在无聊的事务性工作中，慢慢地被消磨掉了。

经过多年以后，再回头看，许多人会感叹，如果我当年怎么怎么做，

现在也会成功了，不会做这个鸡肋般的工作。

其实职业规划并不是一个特别神秘的事情，只要能够踏踏实实地坐

在那里，用几个小时的时间，按照__介绍的方法，就可以很好地为自己

进行一个简单的规划了。

职业规划有五个步骤：

一、认清自己的现状认清自己其实是整个职业规划中最难的部分，

但认清自己又是职业规划无法绕开的一个步骤。认识自己要从：职业爱

好、职业特长、工作能力、性格特点、价值观、主要优缺点，这几个方

面进行分析，也可以使用MBA的战略分析工具——SWOT方法来对自己进

行分析。

二、确定自己的奋斗目标一个人的职业目标，可大可小，可近期，

可远期，怎么规划呢？可以从三个10来考虑，这三个10是：1、10天

内我要达成什么目标？——短期目标2、10个月内我要达成什么目标？

——中期目标3、10年内我要达成什么目标？——长期目标短、中、长

期目标又可分为：岗位目标：希望在什么岗位工作；职务目标：希望获

得什么职位；经济目标：希望