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众智采购商学院
供应商管理
二〇二三年六月
01供应商开发与评估
目录02供应商绩效管理
CATALOG03供应商关系管理
04供应商风险管理
二.供应商绩效管理
二.供应商绩效管理
因为采购经理离职,作为供应商开发组主管的小马被提拔到采购经理的岗位。
踌躇满志的小马立即投入部门的管理工作中,相关工作进展也比较顺利,这让小马
觉得信心十足,但好景不长,某天小马接到了关于A供应商的投诉。
质量部经理老牛:“小马,A供应商供货质量太差了,每批来货都有点质量问题,
感觉这家供应商质量保证能力不行,是不是赶紧换一家供应商啊!”
生产部王经理:“小马,我们生产马上要停产了,A供应商的货来了不合格没法
入库,赶紧想办法!”
采购总监李总:“小马,A供应商当时是你负责开发的,当时开发评估的时候,
各项评价都很好,而且我也见过A供应商的老板,他们公司合作态度很不错,怎么现
在变成这样?”
二.供应商绩效管理
已接受轮番轰炸的小马赶紧说到:“我立即去落实情况,分析原因后尽快处理”
小马回到工作岗位后,开始了解问题:
A供应商开发工作是严格按照供应商开发与评估的流程进行的,开发与评估的相
关资料都齐全,且评估小组对A供应商的评价一致很好,半年前纳入合格供应商清单
后开始了正式合作,后续的合作过程交给了采购执行组,前3个月的合作都非常顺利,
后续一再出现问题。
小马认真分析了A供应商的合作记录资料,绩效评估的各项指标得分,并联系了
A供应商的老板,并进行了充分的交流。
二.供应商绩效管理
小马进行了综合分析后,发现存在如下问题:
1.绩效评估(季度)结果未反馈供应商,供应商不知道改善的方向。绩效过程评估?
2.绩效评估要素太复杂,且无详细的打分标准,主观评估项过多。绩效标准确定?
3.绩效评估基本全由采购部完成,其他部门参与度低。绩效过程评估?
4.供应商奖惩不落地,供应商积极性逐步降低。绩效结果反馈?
供应商埋头苦干,采购员天天连线
二.供应商绩效管理
为什么要做供应商绩效管理?
搜集供应商资源,挖掘优质供应
商资源
在大大的市场上挖呀挖呀挖
选用“门当户对”的供应商资源
种大大的种子,开大大的花
与供应商进行交易合作,买物资、服务、
设备、专利等
供应商绩效管理确保有效开展
二.供应商绩效管理
为什么要做供应商绩效管理?
采购不是简单的“买买买”,
也不是一个劲的“开发,开发,开发”
需要有“绩效管理”进行培育和管理
二.供应商绩效管理
供应商绩效管理的意义是什么?
①曲线可以看到,如若在引入供应商之后,
不进行有效的供应商绩效管理,在开发阶段
投入的资源和产生的效益在合作之后的一段
时间
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