精编辽宁省葫芦岛市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试优选题库精品（B卷）.docxVIP

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精编辽宁省葫芦岛市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试优选题库精品（B卷）

第I部分单选题（50题）

1.下列选项中，不属于业务规范的内容的是()

A:技术标准

B:服务规范

C:安全规范

D:操作规范

答案：A

2.企业组织结构整合的全过程包括：(1)互动阶段；(2)拟定目标阶段；(3)控制阶段；(4)规划阶段。正确的排序是()

A:(1)(2)(4)(3)

B:(4)(2)(1)(3)

C:(2)(4)(1)(3)

D:(2)(4)(3)(1)

答案：C

3.组织公正与报酬分配的原则不包括()。

A:法律公平

B:程序公平

C:互动公平

D:分配公平

答案：A

4.（）工资不属于技能薪酬制的范畴。

A:基础能力

B:薪点

C:技术

D:策略能力

答案：B

5.薪酬市场调查的方法中使用频率最高的是()

A:电话调查法

B:文献收集法

C:问卷调查法

D:面谈调查法

答案：C

6.专题讲座法的优点不包括()。

A:可随时满足员工某一方面的培训需求

B:培训对象易于加深理解

C:形式比较灵活

D:员工的培训成本比较低

答案：D

7.()是指能将绩效优秀者与绩效一般者区分开来的个体潜在的深层次特征。

A