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临时工聘用合同集锦(2024版)

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立时间与地点

1.3合同期限

2.工作内容

2.1工作岗位及职责

2.2工作地点

2.3工作时间与休息时间

3.薪酬待遇

3.1薪酬标准

3.2工资支付方式与时间

3.3加班工资计算方法

4.工作条件

4.1工作环境与条件

4.2安全生产与劳动保护

4.3保密义务

5.社会保险与福利

5.1社会保险缴纳

5.2福利待遇

5.3福利发放时间

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任承担

6.3违约赔偿标准

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.合同解除

8.1合同解除条件

8.2合同解除程序

8.3合同解除后的处理

9.不可抗力

9.1不可抗力事件

9.2不可抗力发生后的处理

9.3不可抗力解除合同的条件

10.合同生效

10.1合同生效条件

10.2合同生效日期

10.3合同生效的法律效力

11.合同附件

11.1附件一：岗位职责说明书

11.2附件二：薪酬待遇明细表

11.3附件三：社会保险缴纳明细表

12.其他约定

12.1保密条款

12.2法律适用

12.3合同份数

13.合同签署

13.1双方代表签字

13.2附件签署

13.3合同送达

14.合同附件清单

14.1附件一：岗位职责说明书

14.2附件二：薪酬待遇明细表

14.3附件三：社会保险缴纳明细表

第一部分：合同如下：

第一条合同订立

1.1合同双方基本信息

1.1.1甲方（用人单位）：名称、住所、法定代表人或负责人姓名、联系电话、开户银行及账号。

1.1.2乙方（临时工）：姓名、身份证号码、住址、联系电话。

1.2合同订立时间与地点

1.2.1本合同于2024年X月X日订立。

1.2.2合同订立地点为甲方所在地。

1.3合同期限

1.3.1本合同期限自2024年X月X日起至2024年X月X日止。

1.3.2本合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订续签合同。

第二条工作内容

2.1工作岗位及职责

2.1.1乙方受甲方聘用，从事工作岗位。

2.1.2乙方应遵守甲方的工作规章制度，完成甲方分配的工作任务。

2.2工作地点

2.2.1本合同约定的工作地点为甲方单位所在地。

2.2.2如因工作需要，乙方应服从甲方安排，前往其他地点工作。

2.3工作时间与休息时间

2.3.1乙方工作时间按照甲方规定的作息时间执行。

2.3.2乙方每周工作时间为小时，每周休息天。

第三条薪酬待遇

3.1薪酬标准

3.1.1乙方每月基本工资为人民币元。

3.1.2乙方享有加班工资、奖金等福利待遇。

3.2工资支付方式与时间

3.2.1甲方每月日前支付乙方上月工资。

3.2.2工资支付方式为银行转账。

3.3加班工资计算方法

3.3.1乙方加班工资按不低于工资的150%支付。

3.3.2法定节假日加班工资按不低于工资的300%支付。

第四条工作条件

4.1工作环境与条件

4.1.1甲方应保证乙方在工作期间享有安全、卫生的工作环境。

4.1.2甲方应提供乙方必要的工作工具和设备。

4.2安全生产与劳动保护

4.2.1乙方应严格遵守安全生产规章制度，确保自身和他人的安全。

4.2.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。

4.3保密义务

4.3.1乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

第五条社会保险与福利

5.1社会保险缴纳

5.1.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

5.1.2乙方应按时足额缴纳应由个人承担的社会保险费。

5.2福利待遇

5.2.1乙方享有国家法定节假日、年休假等福利待遇。

5.2.2甲方根据实际情况，为乙方提供一定的福利补贴。

5.3福利发放时间

5.3.1甲方每月日前发放乙方福利待遇。

第六条违约责任

6.1违约情形

6.1.1乙方未按合同规定完成工作任务。

6.1.2乙方违反工作纪律，给甲方造成损失。

6.2违约责任承担

6.2.1乙方应承担违约责任，赔偿甲方因违约造成的损失。

6.2.2甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

6.3违约赔偿标准

6.3.1乙方违约赔偿金额按实际损失计算