网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

专职护林员聘用合同范本2024年.docxVIP

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

?专职护林员聘用合同范本2024年

合同编号:__________

甲方(聘用单位):__________

乙方(受聘人):__________

第一条合同主体

1.1甲方:__________(单位全称)

地址:__________

联系人:__________

联系电话:__________

1.2乙方:__________(姓名)

性别:__________

身份证号:__________

住址:__________

联系电话:__________

第二条聘用期限

2.1本合同自_______年_______月_______日起生效,至_______年_______月_______日止,共计_______个月。

2.2如双方同意续签合同,应在本合同到期前一个月内协商达成一致,并签订书面续签合同。

第三条工作内容

3.1乙方在合同期限内,担任甲方单位的专职护林员,负责甲方指定的森林资源保护、防火、防盗、防治病虫害等工作。

3.2乙方应严格按照甲方制定的工作规程和操作规范进行工作,确保森林资源的有效保护和合理利用。

第四条工作时间及地点

4.1乙方的工作时间为每日_______小时,每周工作_______天,具体工作时间和休息时间由甲方根据工作需要安排。

4.2乙方的工作地点为甲方指定的森林区域。

第五条薪酬待遇

5.1甲方按照国家和地方的有关规定,为乙方提供具有竞争力的薪酬待遇。乙方的月工资为人民币_______元(大写:_______元整),每_______个月发放一次。

5.2甲方为乙方办理社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.3甲方为乙方提供住宿、伙食等生活条件。

第六条劳动保护及福利

6.1甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,确保乙方在工作中的人身安全。

6.2甲方定期对乙方进行业务培训,提高乙方的业务技能。

6.3乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、丧假等休假待遇。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金为合同总金额的_______%。

7.2甲方未按约定支付乙方工资、福利待遇的,乙方有权解除本合同。

7.3乙方未履行合同约定的职责,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方(盖章):__________

乙方(签名):__________

签订日期:_______年_______月_______日

注意事项及解决办法:

1.注意事项:

合同编号:确保每一份合同都有唯一的编号,便于管理和追溯。

甲乙双方信息:准确填写双方的法定名称、地址、联系人及联系方式,以确保合同的有效性和可执行性。

聘用期限:明确合同的起始和终止日期,如有续签需求,应提前协商并签订书面协议。

工作内容:详细描述乙方的工作职责和范围,避免日后因职责不明确而产生争议。

工作时间及地点:规定乙方的工作时间和地点,确保符合相关法律法规。

薪酬待遇:明确乙方的薪酬结构、发放周期及福利待遇,确保双方对薪资福利有清晰的认识。

违约责任:规定违约责任的承担方式,包括违约金的具体数额。

争议解决:明确争议解决的方式和途径,包括协商和诉讼。

2.解决办法:

若双方在合同履行过程中发生争议,应通过友好协商解决。

如果协商不成,可以寻求专业的法律咨询,根据合同约定和法律规定,向合同签订地的人民法院提起诉讼。

关键词语的法律名词解释:

合同(Contract):双方或多方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。

聘用期限(EmploymentTerm):指双方约定的劳动合同的有效期限。

薪酬待遇(CompensationPackage):指雇主支付给员工的工资、奖金、福利等全部劳动报酬。

违约责任(LiabilityforBreachofContract):指合同一方未履行合同义务或者违反合同约定,应承担的法律责任。

争议解决(DisputeResolution):指双方在合同履行过程中发生争议时,采取的解决争议的方式和程序。

补充协议(SupplementaryAgreement):指在原合同基础上,双方为完善合同内容或解决合同执行中的问题而签订的书面协议。

民事权利义务关系(CivilRightsandObligations):指民事主体之间因法律行为产生的权利和义务关系。

特殊应用场合及补充条款:

1.场合:森林火灾高风险期

补充条款:在火灾高风险期间,乙方需严格遵守甲方制定的森林防火规定,并接受甲方

文档评论(0)

13308082092515 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档