医务人员外出学习管理规定.docx

?一、总则

1.目的

为加强医院医务人员外出学习管理，规范外出学习行为，提高医务人员业务水平，促进医院学科建设和人才培养，特制定本规定。

2.适用范围

本规定适用于医院全体在职医务人员。

3.基本原则

外出学习应遵循按需选派、注重实效、严格管理、学用结合的原则，确保学习活动对医院业务发展和个人专业成长具有积极推动作用。

二、外出学习类型及申请流程

1.学术会议

-定义：指国内外各类医学专业学术研讨会、交流会、讲座等。

-申请流程

-医务人员如需参加学术会议，应提前填写《学术会议外出学习申请表》，详细注明会议名称、时间、地点、会议内容及与自身专业的相关性。

-所在科室主任签署意见后，报医务科审核。医务科根据会议内容及医院实际情况进行审批，重点考量会议对医院学科发展、医务人员业务提升的价值。

-经审批同意后，申请人持审批通过的申请表到财务科办理相关费用预支手续。

-注意事项

-参会人员应在会议结束后一周内将会议资料、学习心得等交至医务科备案。

-如需报销会议费用，应按照医院财务报销制度提供正规发票及相关凭证，经审核后予以报销。

2.短期培训

-定义：为期不超过三个月的各类专业技能培训、进修班等。

-申请流程

-申请人填写《短期培训外出学习申请表》，说明培训项目名称、培训时间、培训地点、培训内容及预期学习成果。

-科室主任对申请人的学习计划和培训必要性进行评估，签署意见后报医务科。

-医务科组织相关专家对培训项目进行论证，评估其与医院业务需求的契合度及对个人专业发展的促进作用。论证通过后，报分管院长审批。

-审批通过后，申请人办理请假手续，并按照医院规定与科室做好工作交接安排。

-注意事项

-培训期间，申请人应严格遵守培训机构的各项规章制度，按时完成培训任务。

-培训结束后，申请人需在两周内向医务科提交培训总结报告，包括培训内容、学习收获、对医院工作的建议等。医务科将组织相关人员对培训效果进行评估。

3.中长期进修

-定义：为期三个月及以上的专业进修学习。

-申请流程

-申请人向科室提交书面进修申请，阐述进修的目标、计划及对个人和科室发展的预期影响。

-科室进行讨论并形成推荐意见，由科室主任签署后报医务科。

-医务科根据医院学科发展规划和人才培养需求，对进修申请进行审核筛选。必要时，组织面试或专家评审，确定进修人员名单。

-拟进修人员名单报院长办公会审议批准。

-批准后，进修人员与医院签订《进修学习协议》，明确双方权利义务，包括进修期限、学习要求、费用支付、违约责任等。

-进修人员按照协议要求办理相关手续，如请假、工作交接等，并做好个人学习和生活安排。

-注意事项

-进修期间，进修人员应定期向医务科汇报学习进展情况，每季度提交书面学习小结。

-进修结束后，进修人员需在一个月内提交详细的进修总结报告，并在科室进行汇报交流。医务科组织对进修效果进行全面评估，评估结果作为进修人员考核、晋升、奖励等的重要依据。

三、学习期间管理

1.考勤管理

-外出学习人员应严格遵守学习机构的考勤制度，按时参加各项学习活动。如有特殊情况需要请假，应提前向学习机构和医院相关部门报备。

-医院将定期与学习机构核对学习人员的出勤情况，对于无故缺勤或违反考勤规定的人员，将按照医院相关规定进行处理。

2.学习任务管理

-外出学习人员应按照学习计划认真完成各项学习任务，包括课程学习、实践操作、科研项目等。

-鼓励学习人员积极参与学习机构组织的学术交流、科研合作等活动，拓宽学术视野，提升科研能力。

-学习期间，学习人员应及时总结学习收获，撰写学习笔记和心得体会，并定期向医院相关部门汇报。

3.廉洁自律要求

-外出学习人员应严格遵守国家法律法规和医院的廉洁自律规定，不得接受学习机构或相关单位的不正当利益。

-严禁以学习名义从事与学习无关的活动，不得泄露医院机密信息。

-如发现违反廉洁自律规定的行为，医院将严肃处理，情节严重的将追究法律